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Job Description

Vacante: Director de People & Culture

Ubicacin: Santo Domingo
Empresa: Confidencial

Descripcin del Puesto:

Estamos buscando un Director de People & Culture altamente motivado y estratgico que ser responsable de liderar todas las funciones relacionadas con la gestin de personas y el desarrollo de una cultura organizacional slida y centrada en los valores de la empresa. Este rol clave trabajar estrechamente con la alta direccin para impulsar iniciativas de recursos humanos promover la cultura interna y asegurar que la empresa atraiga desarrolle y retenga el mejor talento disponible.

Responsabilidades:

  • Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que alineen con los objetivos generales de la organizacin.
  • Liderar y gestionar los departamentos de reclutamiento desarrollo organizacional compensaciones y beneficios y relaciones laborales.
  • Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso que refuerce la cultura organizacional y promueva la colaboracin y el alto desempeo.
  • Supervisar y optimizar los procesos de gestin del talento desde la adquisicin hasta la retencin.
  • Asegurar el plimiento de las polticas laborales y normativas relacionadas con recursos humanos.
  • Actuar como un consejero estratgico para la alta direccin en temas de cultura y desarrollo organizacional.
  • Desarrollar programas de bienestar y desarrollo profesional que fortalezcan el compromiso y la satisfaccin de los empleados.
  • Medir y izar la satisfaccin y el compromiso de los empleados para identificar reas de mejora.

Requisitos:

  • Licenciatura en Recursos Humanos Administracin de Empresas Psicologa Organizacional o reas afines. (Preferible maestra).
  • Experiencia mnima de 7 aos en roles de liderazgo en reas de Recursos Humanos con un enfoque en cultura organizacional y gestin del talento.
  • Conocimiento profundo en estrategias de desarrollo organizacional legislacin laboral compensacin y beneficios.
  • Excelentes habilidades de comunicacin liderazgo y gestin de equipos.
  • Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que impacten de manera positiva en la organizacin.
  • Experiencia en la gestin del cambio organizacional y en el manejo de entornos multiculturales es una ventaja.

Ofrecemos:

  • Un ambiente dinmico y colaborativo con oportunidades de crecimiento.
  • Paquete competitivo de compensacin y beneficios.
  • Participacin en el desarrollo de una cultura empresarial innovadora y centrada en el bienestar de los empleados.

Si tienes pasin por las personas y ests listo para liderar un cambio organizacional positivo queremos conocerte!

Postlate ahora colocando tu CV en nuestro sitio web

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

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