Director De People Culture
Director De People Culture
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Job Description
Vacante: Director de People & Culture
Ubicacin: Santo Domingo
Empresa: Confidencial
Descripcin del Puesto:
Estamos buscando un Director de People & Culture altamente motivado y estratgico que ser responsable de liderar todas las funciones relacionadas con la gestin de personas y el desarrollo de una cultura organizacional slida y centrada en los valores de la empresa. Este rol clave trabajar estrechamente con la alta direccin para impulsar iniciativas de recursos humanos promover la cultura interna y asegurar que la empresa atraiga desarrolle y retenga el mejor talento disponible.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que alineen con los objetivos generales de la organizacin.
- Liderar y gestionar los departamentos de reclutamiento desarrollo organizacional compensaciones y beneficios y relaciones laborales.
- Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso que refuerce la cultura organizacional y promueva la colaboracin y el alto desempeo.
- Supervisar y optimizar los procesos de gestin del talento desde la adquisicin hasta la retencin.
- Asegurar el plimiento de las polticas laborales y normativas relacionadas con recursos humanos.
- Actuar como un consejero estratgico para la alta direccin en temas de cultura y desarrollo organizacional.
- Desarrollar programas de bienestar y desarrollo profesional que fortalezcan el compromiso y la satisfaccin de los empleados.
- Medir y izar la satisfaccin y el compromiso de los empleados para identificar reas de mejora.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos Administracin de Empresas Psicologa Organizacional o reas afines. (Preferible maestra).
- Experiencia mnima de 7 aos en roles de liderazgo en reas de Recursos Humanos con un enfoque en cultura organizacional y gestin del talento.
- Conocimiento profundo en estrategias de desarrollo organizacional legislacin laboral compensacin y beneficios.
- Excelentes habilidades de comunicacin liderazgo y gestin de equipos.
- Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que impacten de manera positiva en la organizacin.
- Experiencia en la gestin del cambio organizacional y en el manejo de entornos multiculturales es una ventaja.
Ofrecemos:
- Un ambiente dinmico y colaborativo con oportunidades de crecimiento.
- Paquete competitivo de compensacin y beneficios.
- Participacin en el desarrollo de una cultura empresarial innovadora y centrada en el bienestar de los empleados.
Si tienes pasin por las personas y ests listo para liderar un cambio organizacional positivo queremos conocerte!
Postlate ahora colocando tu CV en nuestro sitio web
Remote Work :
No
Employment Type
Full Time
