drjobs Projektledare HR digitalisering till Trafikfrvaltningen Stockholm

Projektledare HR digitalisering till Trafikfrvaltningen Stockholm

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Stockholm - Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Region Stockholm har det vergripande ansvaret fr att alla som bor i eller besker regionen ska ha tillgng till en vl utbyggd lttillgnglig och plitlig kollektivtrafik. I Trafikfrvaltningens uppdrag ligger att bereda och verkstlla beslut om inriktning och omfattning fr en lngsiktigt hllbar kollektivtrafik. Dessutom ansvarar vi fr styrning och uppfljning av trafikdrift samt upprtthllandet av infrastrukturens funktion skerhet och vrde.


Om uppdraget:

Var med och utveckla vr digitala HRresa p Trafikfrvaltningen. Uppdraget kommer att vara mngsidigt dr du kommer aktivt bidra till vr utveckling inom digitalisering av HR:s processer fr att skapa verksamhetsnytta. Primrt r det fokus p processtd HR kopplat till on och offboarding.Som projektledare jobbar du p HR i nra samarbete med IT. Tillsammans ansvarar vi fr att ta fram en lsning som ger verksamhetsnytta och bidrar till kad intern effektivitet inom processen fr on och offboarding som HR har ett vergripande ansvar fr. Du rapporterar till chef fr sektion HR Utveckling och verksamhetsstd. Projektet styrgrupp r digitaliseringsforum intern effektivitet och projektgrupp r under etablering. Som projektledare kommer du att ansvara fr projektgrupp faststlls och att rtt resurser involveras under projektets gng.

Budget finns att frhlla sig till och projektledaren ansvarar du fr att hlla dig inom de ramar som r uppsatta fr projektet bde ekonomiskt och det scope som r beskrivet i projektets styrkort och som ligger till grund fr projektstart.

Projektet r beroende av data frn det regions gemensamma personalsystemet Heroma samt interna ITsystem kopplat till bla ITbestllning och behrigheter.Arbete pgr ocks med RPAlsning samt datalager fr att automatisera och tillgngliggra HRdata fr att skapa bttre frutsttningar fr vrt operativa och strategiska HR arbete.


Vi sker dig som:

Vi sker dig med flerrig praktisk erfarenhet ifrn digitalisering och automatisering inom HR. Du kommer att samarbeta med ITavdelningen i arbetet med digitaliseringen och framdriften av olika automatiseringsprojekt. Vi har redan flertalet nystartade initiativ som vi driver tillsammans med IT:s olika produkt och frmgeledningar som du kommer att fortstta projektleda. Frutom projektledning kommer uppdraget att innefatta bl.a. process och behovskartlggningar livscykelhantering och frndringsledning inom Trafikfrvaltningens digitaliserings resa.


    START: Enligt verenskommelse
    PLATS: Stockholm
    OMFATTNING: Heltid
    LN: Fast ln
    KONTAKT: Jessica Andersson (fr frgor om tjnsten ej anskningar)
    SISTA ANSKNINGSDATUM: Urval sker lpande
    UPPDRAGET LPER: med mycket god chans till frlngning
    ANSTLLNING:Fr denna tjnst anstlls du som konsult via Oddwork och arbetar ute p uppdrag hos bolaget.

    Som ledande byr inom employer branding och rekrytering r vi hr fr att revolutionera vr bransch matcha talanger med fretagskulturer och strka organisationers arbetsgivarvarumrken. Nyfiken p att veta mer Vlkommen in iOddworksvrld genom att klicka hr eller hitta fler karrirmjligheter hr.

    Employment Type

    Full Time

    Company Industry

    About Company

    Report This Job
    Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.