Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
freelance
Organisatie
Veenendaal is een mooie actieve gemeente centraal gelegen aan de A12 met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum een innovatief ICTcentrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaaloost zal Veenendaal naar zon 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Opdracht
Voor deze opdracht zoeken we een junior wijkmanager die zelfstandig contact heeft met inwoners bewonersavonden kan organiseren en voorzitten en tegelijkertijd ondersteuning biedt aan de vaste wijkmanagers. Deze opdracht is vooral gericht op jonge professionals met HBO werk en denkniveau en ervaring op willen doen binnen wijkgericht werken bij een gemeente.
Wat doe jij als wijkmanager
Vanuit jouw enthousiasme en visie draag je bij aan het versterken van de leefbaarheid in de wijken. Het is een functie waarbij je veel samenwerkt met bewoners collegas en externe partners zoals de woningcorporatie politie en maatschappelijke organisaties. Het doel van deze functie is om samen met de bewoners hun buurt schoner veiliger en aantrekkelijker te maken. Je bent voor bewoners en professionals ht aanspreekpunt om te zorgen dat hun ideen en initiatieven verder komen. Je geeft sturing aan het (fysieke) wijkteam en gezamenlijk werk je aan de vraag van de bewoners en de opgave van de gemeente. Je bent de ogen en oren van de wijk en weet dan ook precies wat er speelt. Kortom je creert een omgeving waar bewoners meer verantwoordelijkheid willen nemen voor hun leefomgeving en een actieve bijdrage willen leveren aan hun buurt.
Competenties
Verantwoordelijk;
Flexibel;
Energiek/enthousiasmerend;
Communicatief (mondeling en schriftelijk);
Plannen en organiseren.
CVeisen
Maximaal 3 paginas opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg zeker de maandag.
Hybride werken mogelijk: in overleg maar bij voorkeur op het gemeentehuis.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Remote Work :
No
Full Time