Talent Manager
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Job Description
Somos Merlin Digital Partner una consultora lder en la captacin de talento IT & digital con ms de 10 aos de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop Glovo Banc Sabadell o Factorial entre otros.
Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de seleccin nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporacin del mejor talento.
Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners comprendiendo sus necesidades pero tambin su esencia.
Nuestro partner con mas de 1000 empleados ylder de comunicacin en Espaa precisa incorporar un TalentManagerpara liderar su rea de talento en HR.
Rol:
Sera la persona responsable de identificar desarrollar y gestionar el talento clave dentro de la empresa as como sus procesos de seleccin y desarrollo. Trabajando en estrecha colaboracin con todos los departamentos. Adems liderara la estrategia de adquisicin de talento y se asegura de que los procesos internos de recursos humanos estn digitalizados y optimizados.
Qu ser parte de tu misin
- Disear y mantener programas integrales de formacin y desarrollo que respalden los objetivos estratgicos de la organizacin.
- Identificar brechas de habilidades en el desempeo de los empleados y desarrollar programas de capacitacin para abordar esas brechas.
- Administrar el budget de formacin y desarrollo asegurando un uso efectivo de los recursos.
- Realizar un seguimiento de las mtricas de formacin y analizar datos para evaluar la efectividad de los programas de desarrollo.
- Elaborar programas de gestin y captacin de talento.
- Disear y desarrollar una atractiva estrategia de employer branding incluyendo propuestas de valor claras y diferenciadoras.
- Trabajar con lderes de departamento para identificar necesidades de rendimiento y recomendar futuros programas de formacin.
- Dirigir el proceso anual de evaluacin del rendimiento y del talento en estrecha colaboracin con todos los departamentosde la empresa.
- Liderar iniciativas centradas en el compromiso de los empleados la diversidad y la cultura organizacional.
- Desarrollar y aplicar planes de carrera incluidas las oportunidades de desarrollo.
- Liderar los proyectos de redigitalizacin de la empresa
- Ser consciente de los procesos burocrticos y asegurarse de que los pasos se sigan correctamente.
Qu necesitamos:
- Licenciatura/mster idealmente en RRHH o un campo relacionado
- Ms de 5 aos de experiencia liderando el talent management de una empresa con 1000 o ms empleados.
- Conocimiento en digitalizacin de procesos internos de recursos humanos.
- Experiencia demostrable y concretaendesarrollo organizativo y de liderazgo gestin de proyectos y gestin del cambio
- Slidas dotes de comunicacin y negociacin con buena capacidad para entablar relaciones con empleados y proveedores
- Slida perspicacia para identificar oportunidades y fomentar el pensamiento innovador.
- Dominio del ingls y Cataln
- Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional
Lo que ofrecemos:
- Atractivo paquete salarial basado en la experiencia aportada
- Contrato permanente.
- Horarios de inicio flexibles viernes intensivos y horario de verano.
- Ser parte de un ambiente joven y dinmico con un ritmo de trabajo orientado a procesos creativo y dinmico donde podrs crecer y desarrollarte profesionalmente.
Employment Type
Full Time
