ducateur PEA TEPEE FH

Le d partement dEureetLoir recherche un ducateur passionn et engag pour rejoindre son quipe. En tant qu ducateur sp cialis vous aurez lopportunit de jouer un r le cl dans laccompagnement des jeunes et de contribuer activement leur d veloppement au sein de la collectivit .

Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Dans le cadre de ces fonctions vous repr senterez l tablissement lors des audiences et des r unions avec les partenaires ext rieurs en agissant sous l autorit des chefs de services et finalement du directeur. Vous aurez pour mission de promouvoir l autonomie des usagers dans la conduite de leur vie sociale tout en veillant leur bien tre physique et psychologique et en assurant la bientraitance des jeunes accueillis.

En ce qui concerne les enfants vous ma triserez les l ments essentiels leur situation tant sur le plan de la connaissance des dossiers que des projets individuels. Vous participerez activement la vie institutionnelle et soutiendrez les jeunes au quotidien en garantissant leur s curit . Vous expliquerez respecterez et ferez respecter les r gles de vie tablies par l quipe et l institution.

Par ailleurs vous assurerez l hygi ne des jeunes et veillerez leur sant en signalant tout probl me aux infirmiers. Vous veillerez galement fournir un soutien scolaire de qualit et sur d l gation administrerez les traitements prescrits par les m decins sous la supervision de l infirmier. Vous participerez une partie des transports scolaires.

En mati re de t ches ducatives vous exercerez un travail de r f rence ce qui vous permettra de devenir un interlocuteur privil gi aupr s des partenaires ext rieurs et des familles dans une collaboration troite. Vous assurerez la tra abilit des actions et des observations li es la situation des usagers en utilisant l outil informatique mis disposition SPOC.

Vous r digerez divers crits professionnels soumettre au chef de service et l quipe tels que des bilans portraits notes d incidents et d informations. Vous lirez attentivement tous les documents qui vous seront transmis et devrez conna tre et respecter les r gles et proc dures institutionnelles. Vous rendrez compte votre sup rieur hi rarchique et/ou l quipe des actions men es et des difficult s rencontr es tout en participant aux activit s transversales de l tablissement.

Concernant les familles vous assurerez les droits de visite des familles et des enfants en compl ment du r f rent famille. Vous aiderez les parents dans l exercice de la parentalit et ferez le lien avec eux tout en respectant les droits usuels. Plus particuli rement pour les adolescents vous garantirez les droits de visite de tous les jeunes du groupe.

Pour ce poste nous recherchons des candidats titulaires d un dipl me d tat d ducateur sp cialis ou de moniteur ducateur ou ayant une exp rience quivalente.Vous tes un professionnel accompli reconnu pour votre ma trise approfondie du dispositif de l Aide Sociale l Enfance et de sa r glementation en particulier le code de laction sociale et des familles (CASF). Vous poss dez une connaissance pr cise des situations des enfants accueillis ce qui vous permet de r pondre avec une efficacit remarquable aux besoins sp cifiques de chaque enfant.

Votre compr hension des droits des usagers tels que d finis par la loi du 2 janvier 2002 est irr prochable et vous d montrez une aptitude exceptionnelle travailler au sein dune quipe pluridisciplinaire. Vous combinez un sens aigu des responsabilit s avec une remarquable capacit d adaptation ce qui vous permet de naviguer avec aisance dans un environnement dynamique.

Votre discr tion professionnelle et votre capacit d coute d observation et d analyse vous distinguent vous permettant de saisir les nuances de chaque situation et d agir avec discernement. En outre vous tes constamment engag dans l am lioration de vos pratiques cherchant activement vous informer et vous former pour rester la pointe des volutions dans votre domaine.

Votre emploi du temps sera organis en cycles de six semaines avec des horaires flexibles allant de 6h30 23h00 et vous serez amen travailler un weekend sur trois dans un environnement stimulant et enrichissant.

Un permis de conduire de cat gorie B est souhait pour faciliter vos d placements.

La r mun ration est conforme la grille de la Fonction Publique Hospitali re (FPH) garantissant une reconnaissance quitable de vos comp tences et de votre engagement.

Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Services de conseil en sant mentale.

Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.

Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres Initiatives de d veloppement durable :

Fresqueurs en interne.

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Si vous tes anim par la volont daccompagner des jeunes et de cr er un r el impact dans leur parcours rejoigneznous pour mettre en uvre votre expertise ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.