Secteur cl d EBC le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos quipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d appliquer les contr les appropri s. Pour ce faire la soixantaine de professionnels comp tents qui compose le d partement se fait un devoir d offrir un service de qualit et de r pondre aux besoins volutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privil gi parmi nos plus grandes forces.
Venez exploiter votre plein rendement avec nous!
RESPONSABILIT S
Relevant de la Coordonnatrice payables (fournisseurs) vous aurez la responsabilit dassurer le suivi des comptes payables (fournisseurs) ce qui implique au quotidien de :
- Effectuer la v rification des factures avec la documentation pertinente (bons de livraison bons de commande etc.) et y faire la mise jour;
- Concilier les factures de b ton et d agr gat et y faire la saisie dans le syst me comptable;
- Faire le suivi des factures en attente;
- Faire le suivi des factures probl matiques avec les quipes projet;
- Toute autre t che connexe.
Requirements
EXIGENCES
- D tenir un dipl me d tudes coll giales (DEC) en comptabilit ou toute autre formation connexe;
- Poss der 5 ans d exp rience pertinente;
- Excellentes capacit s communicationnelles autant en fran ais quen anglais (oral et crit);
- Maitriser les fonctions d Excel (niveau interm diaire);
- Poss der de l exp rience dans le secteur de la construction (un atout).
PROFIL RECHERCH
- tre autonome organis m thodique et rigoureux;
- Avoir le sens des responsabilit s;
- tre un joueur d quipe et un bon communicateur;
- tre capable de travailler avec des ch anciers serr s et de r pondre diverses demandes ponctuelles des quipes de chantiers.
Benefits
CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Horaire de 35h flexible horaire r duit et horaire d t ;
- T l travail offert conciliant travail et vie familiale;
- Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);
- REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
- Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d aide aux employ s;
- Stationnement fourni;
- Caf et fruits offerts;
- Salle d entra nement;
- Club social et comit sant mieux tre actifs;
- Environnement diversifi innovant et stimulant;
- Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.
PROFIL RECHERCH tre autonome, organis , m thodique et rigoureux; Avoir le sens des responsabilit s; tre un joueur d quipe et un bon communicateur; tre capable de travailler avec des ch anciers serr s et de r pondre diverses demandes ponctuelles des quipes de chantiers.