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CDD Accompagnante Petite Enfance Volante

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Marseille - France

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Job Description

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance volant(e)diplm(e) du CAP AEPE ou similaire et possdant au moins 2 annes dexprience ou un(e) Auxiliaire de Puriculture diplm(e) du DE dAP pour rejoindre notre quipe marseillaise dans le cadre dun contrat dure dtermine.

Un petit aperu de votre quotidien chez nous

Lquipe est compose de 4 Nurs travaillant temps plein sur la crche: une Rfrente Technique un(e) Auxiliaire de Puriculture un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance et une Agent de crche. Il ne manque donc plus que vous !

Une quipe pluridisciplinaire prsente rgulirement et intervenant la demande

Une Infirmire Puricultrice une EJE des Psychomotriciens une Auxiliaire de Puriculture diplme du DU allaitement ainsi quune ditticienne.

Mais galement des collgues Nurs relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous laurez compris le taux dencadrement est largement audessus du cadre lgal notre objectif tant de permettre un rel accompagnement individuel de lenfant.

Des avantages choisis pour vous par Nursea

Le planning fixe vous permettra de bnficier de trois journes de libre chaque semaine.

Une grille de salaire qui se veut quitable et donc adapte selon les diplmes et lexprience.

Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 / jour votre carte cadeau de Nol pour vous et vos enfants.

Un forfait mobilit durable : transport en commun rembours 100% indemnit vlo ou mobilit douce.

Des formations toute lanne un accompagnement la VAE dEJE et un accompagnement lvolution de carrire.

Et en : des tenues professionnelles fournies et des surprises tout au long de lanne.

Quels sont les temps dchange prvus chaque anne

Avec votre quipe : 2 heures par mois en runions et lors dun dner offert par Nursea
Avec tous les Nurs : 4 journes pdagogiques par an
Avec lensemble de Nursea : journes Team Building ftes de rentre de fin danne

Mais comment tre sr(e) que Nursea est fait pour moi

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer la Directrice des Ressources Humaines la Directrice du Ple Petite Enfance puis de raliser une immersion de 2 heures dans la crche pour rencontrer vos collgues Nurs votre Manager et dcouvrir les lieux.
Et si limpatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crche

*Dans lobjectif dune politique dinclusion toutes nos offres demplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*

Employment Type

Full Time

Company Industry

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