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1 Vacancy
Dans une optique daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.
Dans le cadre du dveloppement de nos quipes rseaux et Cblage informatique nous recrutons un Technicien en Cblage Informatique pour notre agence de Mundolsheim.
Rattach Cdric Responsable Technique et membre dune quipe de 4 personnes vos missions sont les suivantes :
En charge du montage et du cblage des rseaux informatiques chez nos clients vos missions seront les suivantes :
Poste bas Strasbourg CDI Itinrant
Ce poste sadresse un technicien souhaitant avoir un large spectre dintervention.
Vous matrisez les contrles daccs vidos et alarmes. Vous disposez de comptences en dcoupage perage vissage et soudure. Nous recherchons avant tout des personnalits ! Le niveau de diplme nest pas un prrequis.
Expertise : Rseau Courant Faible Cblage Informatique
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
Un management participatif et de proximit
Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif
Partage de valeurs communes : entraide et innovation
Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique
Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie
Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation
Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne
Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive
Et aussi :
Un salaire fixe
Un vhicule utilitaire
Panier repas
Une trs bonne mutuelle sant
Une plateforme davantage Comit dEntreprise
Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)
Intgration : Votre arrive chez nous dbutera par une immersion dans votre agence de rattachement.
Au programme : visite des locaux ; prsentation des quipes du Groupe OCI et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.
Et aprs Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Perspective dvolution : Chez OCI il ny a pas de plan de carrire prdfini chacun crit sa propre histoire.
Votre recrutement :
1. Un premier change tlphonique avec Mlanie Charge de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en prsentiel avec Mlanie et Cdric Responsable Technique afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.
3.Transmission de la proposition dembauche.
4. Bienvenue dans lAventure OCI
Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude !
Postulez et nous tudierons votre candidature.
Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site
Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.
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