Chef de Projet Consultant ERP FH

Dans une optique daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Expert de linformatique et du digital 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par ple dexpertises les quipes du Groupe OCI ralisent au quotidien des projets autour du cloud la cyberscurit le rseau les tlcoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Anim par le got de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le dveloppement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans le cadre de notre dveloppement nous recherchons un Chef de projet/Consultant ERP DIVALTO pour notre agence de Reims en contrat CDI.

Rattach Nicole Directrice Service Gestion et actrice au sein dune quipe de 2 personnes vos missions seront les suivantes :

En avantvente :

• Qualifier et calibrer la charge de gestion de projet ;
• Soutenir les quipes commerciales vendre en valorisant loffre par tes connaissances.
• Participer au chiffrage avec les quipes.

Dans la phase projet :

• Piloter le projet : Runion de lancement/cadrage au PV de recette comits suivi plan de charge et planification
• tre garant de la satisfaction du client mais aussi du respect budgtaire associ au projet (nombre de jours vendus / nombre de jours consomms / analyse des risques).
  
  

Vous serez accompagn et form sur la mthodologie et les outils utiliser pour mener bien votre mission.

Des dplacements sont prvoir en rgion Grand Est.

Poste bas Reims CDI possibilit de tltravail

Vous intgrerez une structure avec un environnement de travail agrable et vous serez encadr par des managers de proximit. Vous voluerez en autonomie au sein dun groupe dont les valeurs sont lentraide et lesprit dquipe.

Le service nest pas pilot par des indicateurs mais par la satisfaction clients

Profil recherch :

Nous recherchons avant tout des personnalits ! Le niveau de diplme nest pas un prrequis du jeune diplm au professionnel confirm tout le monde trouve sa place parmi les quipes. Cest votre parcours votre personnalit et vos valeurs qui feront la diffrence.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

Un management participatif et de proximit

Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif

Partage de valeurs communes : entraide et innovation

Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique

Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie

Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne

Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive

Et aussi :

Possibilit de tltravail

Horaires flexibles

Une trs bonne mutuelle sant

Une plateforme davantage Comit dEntreprise

Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Quelques informations utiles :

Intgration : votre arrive chez nous dbutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; prsentation de votre quipe du Groupe OCI et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.

Chaque poste tant diffrent nous vous proposons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.
Un rfrent dsign comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intgration.

Et aprs Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dvolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrire prdfini chacun crit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT

1. Un premier change tlphonique avec Constance Charge de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en prsentiel avec Julien Directeur de la filiale afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.

4. La validation commune de votre intgration au sein de notre Groupe.

5. La transmission de la proposition dembauche.

6. Bienvenue dans lAventure OCI.

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude ! Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site .

Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.