Comptable corporatif

Requirements

• Pr parer les tats financiers mensuels internes et expliquer les carts ;
  
• Actualiser r guli rement ses connaissances des r gles et r glements relatifs la paie;
  
• Soutien au Contr leur et a l quipes dans la gestion des op rations financi res ;
  
• Supporter dans le dossier de consolidation des multiples syst mes de gestion ;
  
• Assister dans le processus d audit interne et externe ;
  
• Remplacer au besoin les coll gues que ce soit aux comptes recevables payables etc. ;
  
• Pr parer et produire les d clarations de taxe de vente et concilier les soldes des versements ;
  
• Ex cuter toutes autres t ches connexes ;
  

Paye

• Offrir un support la paie ;
  
• Assurer le soutien la responsable de la paie dans les processus de paie hebdomadaire et annuelle.
  
• Rester jour sur les volutions l gislatives et r glementaires relatives la paie.
  

• Ex cuter et assurer l application des proc dures du d partement des finances ;
  
• Documenter et maintenir jour divers dossiers ;
  
• Participer aux processus d am lioration continue des proc dures de travail en collaboration avec son quipe ainsi que les autres d partements ;
  
  
  

Comp tences requises :

• DEC en finance ou baccalaur at en administration des affaires en comptabilit est un atout ;
  
• Formation du Professionnel en conformit de la paie (PCP) ou exp rience quivalente;
  
• Poss der une exp rience pertinente de 5 ans dans un r le similaire ;
  
• Connaissance de Microsoft Office 365 tels que Word Excel PowerPoint et Outlook ;
  
• Connaissance de Dynamics 365 et Taxprep (atout) ;
  
• Communiquer efficacement par oral et par crit en fran ais ;
  
• Connaissance de l anglais (atout) ;
  
  
  

Habilet s recherch es :

• Esprit d analyse et de synth se ;
  
• Capacit travailler dans un environnement dynamique et en constante volution ;
  
• Professionnalisme rigueur m thodique et capacit danalyse ;
  
• Esprit d quipe et attitude positive ;
  
• Discr tion dans le traitement de donn es caract re confidentiel ;
  

Benefits

• Horaires de travail en pr sentiel (5 jours) Le vendredi le bureau ferme 13 :00
  
• Salaire comp titif.
  
• Assurances collectives (M dical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & )
  
• R gime enregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectif avec contribution de l employeur
  
• Programme daide aux employ s
  
• Possibilit de livraison quotidienne de lunch sant tr s bas prix
  
• Petitd jeuner caf boissons et collations offerts gratuitement sur les lieux de travail
  
• Gym sur place
  
• Club social & activit s d quipe
  
• Stationnement gratuit au bureau