Directeur General

• D finir et mettre en uvre la strat gie de lentreprise en accord avec les d cisions du conseil d administration.
  
• Superviser la cr ation et lex cution dun plan daction strat gique incluant lidentification des leviers de croissance et loptimisation des ressources.
  
• laborer et suivre la politique g n rale de lentreprise en veillant au respect des r gles de gestion et dadministration financi re.
  
• Assurer le respect des obligations l gales en tant quemployeur y compris les dispositions du Code du travail et des accords d entreprise.
  
• Diriger les responsables des diff rents services et piloter la performance et la rentabilit de lentreprise.
  
• Entretenir la culture dentreprise f d rer le personnel autour dun projet commun et conduire le changement.
  
• Repr senter lentreprise aupr s du conseil d administration des investisseurs des actionnaires et lors d v nements externes.
  
• N gocier et signer les accords d entreprise avec les d l gu s syndicaux.
  
  

Requirements

• Dipl me Bac 5 (Master en sciences conomiques management ing nierie ou quivalent ; dipl me d IEP cole de management cole d ing nieurs ou MBA).
  
• Minimum 15 ans dexp rience dont 3 ans dans un poste similaire.
  
• Ma trise du fran ais et de langlais.
  
• Lexp rience dans le secteur industriel est un plus.
  
• Lexp rience dans le march du Togo est un plus.
  
• Excellentes comp tences en management comptabilit gestion et marketing avec une ma trise approfondie du secteur dactivit de lentreprise.
  
• Connaissances solides en n gociation communication et droit (droit des soci t s droit du travail).
  
• Capacit s professionnelles incluant la vision strat gique la capacit arbitrer et d l guer la stabilit motionnelle le leadership et une forte capacit de travail.