CATEGORY MANAGER JUNIOR - ACCESORIOS TECH RETAIL

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos en bsqueda de un Category Manager Junior para el rea de Accesorios. El candidato ser responsable de apoyar la administracin y desarrollo de categoras de productos colaborando en la implementacin de estrategias que impulsen las ventas y optimicen la satisfaccin del consumidor. Este rol es clave para asegurar la disponibilidad de productos en los puntos de venta (PDV) contribuyendo a la rentabilidad del negocio a travs de anlisis bsicos y la ejecucin de planogramas.

NUESTRO CLIENTE: COMPAIA MULTINACIONAL DE RETAIL DE ACCESORIOS Y PRODUCTOS TECNOLOGICOS.

Requisitos

DESCRIPCIN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formacin Acadmica:

• Grado universitario en Administracin de Empresas Mercadeo Ingeniera Industrial o carreras afines.

Aos de Experiencia y Conocimientos Especficos:

• Un ao de experiencia en roles relacionados con compras merchandising anlisis de categoras o gestin de inventarios.
• Familiaridad con Ms Office 365 y sus aplicaciones.
• Conocimiento bsico de inventarios y rotacin de productos.
• Deseable pero no imprescindible experiencia en negociacin con proveedores.

Responsabilidades Clave:

• Asistir en la gestin y actualizacin del portafolio de productos en los PDV.
• Apoyar la asignacin y mantenimiento del espacio adecuado para los productos.
• Realizar anlisis bsicos que ayuden en la toma de decisiones para mantener un inventario equilibrado.
• Colaborar en la optimizacin de los lineales y en la implementacin de planogramas.

Funciones Principales:

• Colaborar en la definicin del portafolio de categoras y en la identificacin de oportunidades de mercado.
• Apoyar en la creacin e implementacin de estrategias junto con los equipos de mercadeo compras y ventas.
• Participar en la ejecucin de estrategias para la rotacin de mercanca obsoleta y pre obsoleta en los PDV.

Competencias Blandas:

• Proactividad y deseo de aprendizaje.
• Atencin al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicacin.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinmico.

• Contrato de trabajo indefinido.

• Retribucin salarial competitiva.

• Crecimiento y desarrollo profesional.

Remote Work :

No