drjobs ZZP Senior Planningsadviseurcordinator Planning العربية

ZZP Senior Planningsadviseurcordinator Planning

Employer Active

drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

De opdrachtomschrijving

freelanceOpdrachtomschrijving

Als senior planningsadviseur/cordinator planning ga je werken in een multidisciplinair team van projectbeheersers en maak je onderdeel uit van de stafafdeling Control & Projectbeheersing. Deze stafafdeling valt onder de directie Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie van de gemeente Amsterdam en wordt geplaatst binnen n of meerdere projecten en/of programmas. De disciplines binnen dit team zijn naast planningsmanagement ook project control integrale projectbeheersing risicomanagement en kostenmanagement. Tevens cordineert de adviseur het werkveld planning binnen UIE.

De senior planningsadviseur/cordinator werkveld planning is verantwoordelijk voor het vereenvoudigen van planningstechnische stuur en beheersinformatie voor alle rollen binnen de projectteams en het opstellen van een integrale projectplanning. Daarnaast bestaan de verantwoordelijkheden uit het (risicogestuurd) adviseren van het projectteam over projectactiviteiten in tijd over het kritieke pad en over mogelijke alternatieven. Tot slot is de adviseur verantwoordelijk voor de cordinatie voor het werkveld planning binnen UIE en de advisering over strategische plannings en structureringskeuzes.

Werkzaamheden
De senior planningsadviseur is verantwoordelijk voor het vereenvoudigen van planningstechnische stuur en beheersinformatie voor alle rollen binnen de projectteams en hiermee bijdragen aan het succes van beeldbepalende projecten in onze stad. Deze verantwoordelijkheid bestaat uit de volgende werkzaamheden:

  • Gebruikmakend van de planningsapplicatie Primavera maak je een integrale projectplanning en bespreek je deze met het projectteam. Risicogestuurd adviseer je het projectteam over projectactiviteiten in de tijd over het kritieke pad en over mogelijke alternatieven. Je geeft het projectteam inzicht door de activiteiten te structureren en doorlooptijden en raakvlakken in beeld te brengen. Daarbij benut je standaarden waar het kan en lever je maatwerk waar het moet;
  • Je gaat om tafel met collegas binnen het projectteam en adviseert deze collegas gericht over de strategische plannings en structureringskeuzes die zijn of haar rol raken. Om duidelijk te maken wat de gevolgen van bepaalde keuzes zijn maak je je onder meer analyses scenarios modellen en prognoses;
  • Je houdt overzicht over je project(en). Door steeds van een afstand en objectief naar de projecten te kijken zie je eventuele knelpunten en gaten. Je wijst de betrokken teamleden daarop en adviseert over mogelijke oplossingen. Hierbij treed je ook op als de verbindende schakel tussen de projectteamleden en tussen deze collegas en andere adviseurs op het gebied van tijd en fasering;
  • Je houdt goed in de gaten welke in of externe ontwikkelingen impact kunnen hebben op de planning en rapporteert hierover aan het projectteam. Samen met het projectteam breng je mogelijke gevolgen als vertraging en financile risicos in beeld. Vanuit deze signaalfunctie zie je erop toe dat het project zo weinig als mogelijk gehinderd wordt in de voortgang;
  • Je maakt deel uit van het projectbeheersingsteam onder leiding van de manager projectbeheersing en je hebt contact met collegas binnen het team van projectbeheersing en overige projectteamleden bijvoorbeeld met een adviseur risicomanagement of een kostendeskundige. Zo zoek je actief de samenwerking op en stimuleer je kennisuitwisseling;
  • Voor het werkveld planning binnen UIE heb je een cordinerende rol.


Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters een bestuurs en concernstaf 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie Sociaal Stadbeheer Bedrijfsvoering Digitalisering Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein zoals sport jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op:

De opdrachtgever(s)

De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe risicovolle opgaven zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collegas. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt precies op het juiste moment bij ons in want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven n om samen met je collegas te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in en externe netwerk.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis CV toevoegen
    U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
    Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling
    Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
  • Eis Opleiding
    De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hboopleiding in een technische richting.
    Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

    Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beindigd en de offerte ter zijde gelegd.

  • Referentie

    U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
    Vul in:

    organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon.

    Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.

    Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

  • Eis Werkervaring
    De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in een planningsfunctie in zowel de verkennings voorbereidings als uitvoeringsfase van projecten in het fysieke domein aan opdrachtgeverszijde in een stedelijke omgeving.

    Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

  • Eis Werkervaring
    De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het cordineren van professionals in het werkveld planning.

    Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

  • Eis Werkervaring
    De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Oracle Primavera.

    Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

De Wensen

  • Wens Werkervaring
    De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met het ontleden van complexe vraagstukken en deze te herleiden tot kritische details.

    Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

  • Wens Werkervaring
    De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met de andere aspecten van integrale projectbeheersing.

    Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.