ZZP Senior Digital Lead Stations

De opdrachtomschrijving

freelance

Dit ga je doen

Als IT lead NSStations werk je intensief samen met de keten op het grensvlak van business/IT/Data. Je hebt een belangrijke rol bij de digitalisering van NSStations. Je hebt hiermee een grote verantwoordelijkheid om in goed overleg met business en Data zorg te dragen voor de juiste ITondersteuning:

• Het helpen realiseren van de Business doelen van dit cluster door het goedinrichten en helpen functioneren vande multidisciplinaire teams om samen resultaten te boeken.
• Heldere kaders en doelstelling formuleren samen met de Expertise Leads zodat zij kunnen zorgen voor de juiste ITresources voor de multidisciplinaire teams in dit cluster.
• Het opstellen en besturen van de digitale strategie en bijbehorendetechnologieroadmapvoor het Resultaatgebied inclusief afstemming met de datalead de clusterlead en de resultaatleider van het Resultaatgebied.
• Het inrichten en bewaken van de governancevan het cluster samen met de datalead de clusterlead en de resultaatleider van het Resultaatgebied.
• Het aanjagen van en ondersteunen bij het uitvoeren van deNS IT strategie.
• Je bent als IT Lead verantwoordelijk voor de verdere optimalisatie van het samenwerkingsmodel business en IT: waaronder het agile werken cultuurverandering en de rationalisatie van het ITlandschap

Hier ga je werken

NS maakt Nederland bereikbaar voor iedereen. Wij willen mobiliteit van wereldklasse bieden voor alle reizigers. Altijd dichtbij altijd betaalbaar en altijd duurzaam. Op een gemiddelde werkdag maken meer dan n miljoen klanten gebruik van de treinen van NS. NS streeft ernaar om de treinen op tijd te laten rijden te zorgen voor voldoende en comfortabel materieel goede service en informatie te verstrekken en zorg te dragen voor adequate opvang bij verstoringen.
De aandachtsgebieden bij NSStations zijn:

• Retail: AHtogo Kiosk en Julias
• Vastgoed
• Mobility Services waaronder de OVfiets

Om de governance op digitalisering goed te kunnen besturen zijn we ingericht in 2 clusters: Business Cluster en Platform Cluster. Het uitbouwen van de teams en het samen met de Expertise Lead en Clusterlead zorgdragen voor een zo optimaal mogelijke implementatie van het Agile en DevOps gedachtengoed hoort bij je kerntaken.

Dit zijn de eisen

• WO werk en denkniveau en eenIT/Dataofbedrijfskundige opleiding.
• Minstens 12 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 4 tot 6 jaar relevante managementervaring.
• Ervaring met Agile werken en het aansturen van DevOpsteams.
• Als Agile leider heb je de volgende kenmerken: transparant lerend vermogen goed kunnen luisteren faciliteren open mindset kunnen onderhandelen waar nodig. Maar ook: keuzes maken bij dilemmas ingrijpen waar het niet goed gaat aandacht voor financien en zorgen dat gezamenlijk gestelde doelen haalbaar blijven.
• Brede kennis van IT is een pre: onder meer applicatie ontwikkeling en beheer Infrastructuur SaaS

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij ht verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Je beschikt over WO werk en denkniveau en eenIT/Dataofbedrijfskundige opleiding.
• Je beschikt over minimaal 12 jaar relevante werkervaring
• Je beschikt over minimaal 4 6 jaar relevante managementervaring.
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
• Meerder jaren ervaring met Agile werken en het aansturen van DevOpsteams
• Schrijf een korte motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie

De Wensen

• Brede kennis van IT is een pre: onder meer applicatie ontwikkeling en beheer Infrastructuur SaaS
• Aan de hand van gesprekken zullen de volgende eigenschappen getoetst worden : Als Agile leider heb je de volgende kenmerken: transparant lerend vermogen goed kunnen luisteren faciliteren open mindset kunnen onderhandelen waar nodig. Maar ook: keuzes maken bij dilemmas ingrijpen waar het niet goed gaat aandacht voor financien en zorgen dat gezamenlijk gestelde doelen haalbaar blijven.

Remote Work :

No