ZZP Projectleider Manager Griftpark

De opdrachtomschrijving

freelance

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. We vinden het belangrijk dat die groei blijft passen bij het karakter van de stad met een goede balans tussen groei en leefbaarheid. Leidraad hierbij is de Ruimtelijke Strategie Utrecht waarbij het bevorderen van gezond stedelijk leven voor iedereen centraal staat. De Ontwikkelorganisatie Ruimte werkt vanuit die strategie aan de ruimtelijk economische opgaven van de stad: een forse woningbouwopgave duurzame mobiliteit de energietransitie behoud en uitbreiding van groen in de stad voldoende voorzieningen en werkgelegenheid.

Naast het mogelijk maken van de ambities van de stad Utrecht is het ook noodzakelijk langdurige en complexe projecten goed te blijven uitvoeren. Een van de projecten betreft het Bodemonderzoek Griftpark Gemeente Utrecht. We zoeken een Projectleider/manager (of een duo) voor het Griftpark. Hierin onderscheiden we drie deelprojecten:
1. Nazorg Griftpark
2. BestParc
3. Pilot teerpompen
Hoewel het hier drie deelprojecten betreft is het van groot belang dat de projectleider de samenhang tussen de verschillende deelprojecten borgt.

Je taken zijn:
De kandidaat gaat invulling geven aan de:

1. Nazorg Griftpark
Vanaf het jaar 2000 is er sprake van eeuwig durende nazorg van de bodemverontreiniging Griftpark. De gemeente Utrecht is verantwoordelijk voor de uitvoering van de nazorg bodemverontreiniging Griftpark. De nazorgwerkzaamheden worden vanuit de Gemeente Utrecht aangestuurd door de projectleider. De PL stuurt de aannemer aan die de nazorgwerkzaamheden Griftpark uitvoert en ziet toe dat het contract wordt nageleefd. De PL draagt er zorg voor dat op tijd herinvesteringen en groot onderhoud worden uitgevoerd. Beslissingen voor uitvoering van herinvesteringen en groot onderhoud worden genomen op basis van:
de prestaties van de apparatuur en voorzieningen die voor de IBCmaatregel worden gebruikt
mogelijkheden voor verbetering van installaties en voorzieningen
noodzakelijke aanpassingen van installatie en voorzieningen
het opgestelde Herinvesteringsprogramma. Uitdaging is om in relatie tot het Bestparc project naar een afbouw te komen van de IBC maatregel zodanig dat aan alle randvoorwaarden voor een veilige nazorg wordt voldaan.

2. BestParc
Het project Best Parc staat voor Biological Enhanced Stimulation of contaminant degradation in a Public Accessible Recreationarea in the Center of Utrecht. Het doel van dit onderzoek is de ontwikkeling van het Proof of Principle waarmee een veilige eindige nazorg situatie gerealiseerd kan worden op grond van biologische afbraak. Hiermee ontstaat op termijn een situatie met eindige nazorg zonder verspreiding van opgeloste verontreinigingen naar de omgeving.
De gemeente Utrecht heeft dit plan in samenwerking met Wageningen University & Research (WUR) Universiteit Utrecht (UU) en Deltares ontwikkeld. Het wetenschappelijk onderzoek (fase 1) is uitgevoerd van december 2017 tot en met mei 2022. Inmiddels is Fase 2 in werking waarbij pilots worden uitgevoerd om met behulp van gestimuleerde biologische afbraak een combinatie van technieken wordt getest. Fase 3 van het project start in 2026 en de voorbereidingen en betreft de implementatie van de nieuwe nazorgmaatregel Griftpark op grond van de inzichten opgedaan in Bestparc. Het project Bestparc is een samenwerking in een livinglab waarbij wordt samengewerkt met de wetenschap (WUR Universiteit van Utrecht) kennisinstellingen Deltares en KWR ingenieursbureaus en aannemers. De projectleider dient daarbij te bewaken dat er op een goede manier wordt samengewerkt in het living lab om uiteindelijk de doelstelling van het project te bereiken. Het project wordt gefinancierd door het ministerie van I & M via SPUK gelden.

3. Pilot teerpompen
Het deelproject Teerpompen heeft als doel te onderzoeken of het levensvatbaar is om pure teer op te pompen uit de ondergrond. Er wordt een techniek voorgesteld waarmee het pure teer met aanvaardbare kosten en rendement en zonder risicos voor omgeving en milieu uit de diepe ondergrond van het Griftpark kan worden opgepompt. De eerste fase van het project is onderzoeken of en waar pure teer aanwezig is en of het haalbaar is om dit op te pompen. In een vervolgfase moet onderzocht worden op welke wijze dit het beste kan plaatsvinden en of dit haalbaar is voor de situatie in het Griftpark.

Overkoepelend over deze projecten zijn de volgende zaken noodzakelijk:
Aansturen van de aannemer(s)
Zorgdragen voor opdrachtprocedures
Zorgdragen voor projectcommunicatie (intern en extern)
Zorgdragen voor aanvraag rijksbudget
Zorgdragen voor projectfinancin
Bijhouden risicodossier
Zorgdragen voor een goede projectvoortgang conform planning

Verder vragen wij:
Actieve bijdrage aan gesprekken.
Open en innovatieve houding.
Je signaleert kansen en risicos binnen de drie deelprojecten adviseert hier desgewenst over en werkt deze uit tot een succesvol eindproduct.
Je bent een verbindende schakel tussen het project en het team Ondergrond.

Jij hebt:
HBO of universitair diploma afgerond;
Minimaal 15 jaar werkervaring binnen bodemonderzoek en bodemsanering;
Ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen het fysieke domein;
Bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met (RAW)bestekken en directievoering (UAV/UAVGC);
Opstellen afkoop calculaties bodemverontreiniging overname saneringsverplichtingen en risicos;
Ervaring met nieuwe innovatieve saneringstechnieken;
Ervaring op de samenwerking en aansturing van een projectorganisatie met wetenschap ingenieursbureaus en aannemers;
Bij voorkeur heb je werkervaring binnen een (grote) gemeente.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen Lees dat op deze pagina.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Aantal jaren werkervaring binnen bodemonderzoek en bodemsanering:
  • 0 tot 8 jaar
  • 8 tot 15 jaar
  • 15 tot 20 jaar
  • Meer dan 20 jaar
• Heb je ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen het fysiek domein
• Aantal jaren ervaring met (RAW)bestekken en directievoering (UAV/UAVGC):
  • Minder dan 5 jaar
  • Meer dan 5 jaar
• Heb je werkervaring binnen een gemeente
  (selecteer de grootste optie die voor jou van toepassing is)
  • Ja G4gemeente
  • Ja 1000.000 gemeente
  • Ja kleinere gemeente
  • Nee
• Beschrijf jouw ervaring met nieuwe innovatieve saneringstechnieken:
• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
• Voeg hier je CV toe.
  Je CV is max 3 paginas enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.

  Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.

  .Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdfformaat.

De Wensen

• Aantal jaren werkervaring binnen bodemonderzoek en bodemsanering:
  • 0 tot 8 jaar
  • 8 tot 15 jaar
  • 15 tot 20 jaar
  • Meer dan 20 jaar
• Heb je ervaring met (Europese) aanbestedingen binnen het fysiek domein
• Aantal jaren ervaring met (RAW)bestekken en directievoering (UAV/UAVGC):
  • Minder dan 5 jaar
  • Meer dan 5 jaar
• Heb je werkervaring binnen een gemeente
  (selecteer de grootste optie die voor jou van toepassing is)
  • Ja G4gemeente
  • Ja 1000.000 gemeente
  • Ja kleinere gemeente
  • Nee
• Beschrijf jouw ervaring met nieuwe innovatieve saneringstechnieken:
• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
• Voeg hier je CV toe.
  Je CV is max 3 paginas enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.

  Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.

  .Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdfformaat.

Remote Work :

No