Chef de secteur PMISant FH

Le d partement de lEssonne est la recherche dun chef de secteur PMI/Sant exp riment pour rejoindre notre quipe dynamique. En tant que membre cl vous ne vous contenterez pas de remplir un r le classique mais vous jouerez un r le d terminant dans loptimisation de nos services. Votre expertise sera essentielle pour garantir lefficacit de nos op rations.

Qui sommesnous

Grande collectivit publique de la r gion francilienne Le d partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l action sociale et solidaire. Le D partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.

La direction g n rale adjointe solidarit s (DGAS) est en charge de l organisation et de la mise en uvre de l action sociale du conseil d partemental abordant des questions vari es telles que la protection infantile l aide aux personnes g es et handicap es ainsi que les domaines de l emploi et de la sant . En tant que membre de l quipe de direction du service territorialis de la protection maternelle et infantile et de la sant (STPMIS) vous aurez la responsabilit de superviser l ensemble des ressources de votre secteur tout en encadrant une vingtaine d agents comprenant pu ricultrices infirmiers ducateurs de jeunes enfants auxiliaires de pu riculture secr taires et assistants de gestion administratif.

Votre r le consistera garantir le respect des r gles de d ontologie et des protocoles d partementaux tout en repr sentant le service territorialis de PMIS dans votre domaine d expertise. Vous serez charg de superviser les conditions daccueil et de prise en charge du public tant dans les centres qu en dehors en visant une qualit s curit et hygi ne optimales.

Votre mission inclura galement l accompagnement des pratiques professionnelles dans le domaine de la pr vention ainsi que la contribution l analyse des territoires en termes de sant et la mise jour des diagnostics territoriaux. En lien avec le chef de service vous participerez l laboration des rapports d activit et l analyse des besoins de sant du public cible tout en organisant la r partition des moyens en fonction des sp cificit s du territoire.

Vous devrez aussi assurer la v rification et l optimisation des ressources et des moyens humains et mat riels des centres coordonner les activit s des agents et les actions collectives de promotion de la sant . En outre vous garantirez la production des donn es et le suivi de l activit y compris les rapports annuels d activit et performance tout en supervisant la gestion des feuilles de soins lectroniques des prises en charge des commandes de mat riels et m dicaments ainsi que le suivi des factures. Enfin vous aurez coordonner et valuer les actions partenariales pour garantir une synergie efficace au sein du r seau.

Vous tes un professionnel chevronn ayant obtenu un dipl me de pu ricultrice ou de cadre de sant . Vous poss dez une solide exp rience dans les domaines de la pr vention de la protection de lenfance en danger des vaccinations et de lacc s aux soins pour les populations les plus vuln rables.

Votre ma trise approfondie de lorganisation et du fonctionnement des collectivit s territoriales et des services d partementaux vous distingue. Vous tes reconnu pour votre expertise en management avec une capacit prouv e guider et inspirer vos quipes gr ce une coute attentive et un dialogue constructif. Votre aptitude piloter les activit s et travailler de mani re transversale est galement un atout majeur.

Dot dun excellent relationnel vous manifestez un v ritable sens du travail en quipe et un engagement profond envers le service public. Votre esprit danalyse et de synth se est largement reconnu et vous faites preuve dune rigueur exemplaire en mati re de confidentialit et de discr tion professionnelle.

R actif et adaptable vous savez vous rendre disponible en fonction des besoins sp cifiques du poste offrant ainsi une flexibilit qui renforce votre capacit r pondre aux exigences du r le.

Le poste est situ ViryCh tillon et sera disponible partir du 1er septembre 2024 ouvert aux candidatures de cadres de sant ou pu ricultrices soit par voie statutaire soit contractuelle.

Vous b n ficierez dune semaine de travail de 39 heures accompagn e de 50 jours de cong s par an r partis entre 27 jours de cong s annuels et 23 jours de RTT. Votre r mun ration inclura un salaire statutaire compl t par un r gime indemnitaire des primes annuelles ainsi que la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) pour les postes concern s. Vous profiterez galement davantages tels que le CNAS une association du personnel et une contribution g n reuse de lemployeur votre mutuelle et pr voyance. De plus vous b n ficierez dune prise en charge de 75 % de votre titre de transport dun restaurant dentreprise et dun acc s facilit la formation. Un Compte pargne Temps (CET) mon tisable sera galement votre disposition.

Le poste requiert un permis de conduire de cat gorie B avec des d placements occasionnels pr voir.

Vos avantages :

Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.

Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.

Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.

Si vous tes enthousiasm lid e de rejoindre une quipe dynamique et de jouer un r le crucial dans loptimisation de notre secteur PMI/Sant nous vous invitons nous rejoindre. Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".