Senior Legal Advisor - HR Works Council

Fr einen weltweit agierenden und international renommierten Konzern suchen wir einen erfahrenen Juristen mit umfassender Erfahrung im Arbeitsrecht mit besonderem Schwerpunkt auf Betriebsratsarbeit in Deutschland.

Tasks

• Rechtsberatung: Hauptrechtsberater fr den Betriebsrat und Untersttzung bei der Einhaltung der Vorschriften bei Verhandlungen und bei der Beilegung von Streitigkeiten.
• Entwicklung von Richtlinien: Untersttzung bei der Entwicklung von Personalrichtlinien und praktiken die den deutschen Arbeitsgesetzen entsprechen und effektive Betriebsratsbeziehungen untersttzen.
• Schulung und Ausbildung: Schulung der Personalabteilung und des Managements in Bezug auf die Beziehungen zum Betriebsrat nderungen im Arbeitsrecht und effektive Kommunikationsstrategien.
• Untersttzung bei Verhandlungen: Untersttzung bei der Aushandlung von Tarifvertrgen und Betriebsratsvereinbarungen um sicherzustellen dass diese rechtskonform und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• berwachung der Einhaltung: berwachung und Berichterstattung ber die Einhaltung der Arbeitsgesetze und vorschriften insbesondere derjenigen die sich auf die Arbeit des Betriebsrats auswirken.
• Rechtliche Aktualisierungen: Halten Sie sich ber nderungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsratspraxis auf dem Laufenden und beraten Sie das Unternehmen bei notwendigen Anpassungen von Richtlinien und Praktiken.
• Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung der Rechtsabteilung und der Geschftsleitung um kohrente Strategien fr die Arbeitsbeziehungen und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewhrleisten.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei erfolgreich absolvierten Staatsexamen (Volljurist/in) idealerweise Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Personalwesen (z. B. Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement)
• Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Betriebsrten sowie in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen HR und Legal insbesondere im Arbeits und Vertragsrecht
• Verhandlungs und Mediationsgeschick: Ausgeprgte Verhandlungs und Vermittlungsfhigkeiten mit Erfahrung in der Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten und der Erzielung von Vereinbarungen

Benefits

• Sehr attraktive Vergtung
• Eine spannende Aufgabe und Perspektive in einem renommierten Konzern
• Umfangreiche Verantwortlichkeit und eine abwechslungsreiche Ttigkeit
• Ein umfangreiches Bonusprogramm
• Eine modernes und maximal flexibles Mobilittskonzept
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein hochmodernes Office
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei HomeOfficeTagen pro Woche