Le d partement du Rh ne est la recherche dun chef dunit exploitation maintenance b timent pour rejoindre son quipe dynamique. En int grant notre organisation vous occuperez une position essentielle dans la gestion de lexploitation et de la maintenance de nos sites comprenant coll ges centres d exploitation et bureaux.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Vous aurez la responsabilit dencadrer une quipe d agents techniques de maintenance tout en assurant l exploitation et la maintenance des sites de votre secteur qui comprennent des coll ges des centres d exploitation et des bureaux. Votre mission principale sera de garantir la bonne gestion des installations en contribuant activement la mise en uvre de la politique nerg tique du d partement.
ce titre vous serez amen v rifier et analyser les consommations d nergie en fournissant des conseils clair s aux utilisateurs pour optimiser leur consommation. Vous devrez galement contr ler la performance des mat riels et des quipements par des v rifications r guli res des tests et des relev s p riodiques. Vous serez charg de suivre les contr les p riodiques et r glementaires des quipements tout en pr parant les commissions locales de s curit en troite collaboration avec les responsables ERP.
Votre r le inclura aussi la supervision des interventions de maintenance pr ventive et la gestion des contrats de maintenance. Vous devrez veiller au respect des plannings d interventions et vous assurer que toutes les interventions sont correctement consign es dans les registres appropri s tels que le classeur MSB et le registre de s curit .
Vous serez responsable de lencadrement de laccompagnement et de lorganisation technique des missions des agents techniques de maintenance au sein des coll ges assurant ainsi une coordination efficace et une ex cution optimale des t ches.
Enfin vous serez charg de contribuer des projets d am nagement de petite et moyenne envergure en effectuant des estimations et des simulations financi res pour les travaux afin doptimiser les budgets. Vous devrez galement identifier et tablir des contacts avec des interlocuteurs prestataires partenaires et fournisseurs pour garantir la meilleure qualit de service.
Une partie de votre r le consistera suivre et superviser les travaux pour assurer leur bonne r alisation dans le respect des d lais. De plus vous participerez la collecte des besoins en travaux annuels en mettant profit votre expertise des sites et en proposant des solutions techniques adapt es.
Notez que le service b timent nord constitu de 37 membres est responsable de la gestion du patrimoine immobilier du D partement. Cette quipe se charge de la maintenance de l entretien technique et de l exploitation des b timents ainsi que de la gestion des projets d am nagement.
Profil
Vos comp tences utiles :
Fort dune formation sp cialis e dans le domaine du BTP vous poss dez une exp rience approfondie dans l exploitation et la maintenance des installations. Vous ma trisez les techniques du b timent notamment en thermique plomberie lectricit et second uvre ainsi que la r glementation ERP.
Vos atouts incluent une grande autonomie une rigueur et r activit exemplaires ainsi que dexcellentes aptitudes relationnelles qui vous permettent de travailler efficacement en quipe et en partenariat. Vous tes la personne id ale pour relever ces d fis avec succ s.
Vos conditions particuli res dexercices :
Vous b n ficierez de la flexibilit de t l travailler tout en ayant lopportunit deffectuer des d placements r guliers dans le secteur Nord avec des astreintes r parties sur le secteur le plus proche de votre domicile.
Vous profiterez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT pour un temps de travail de 39 heures par semaine. De plus nous offrons une carte restaurant ainsi que diverses prestations sociales et culturelles pour enrichir votre quotidien professionnel.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...). Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous souhaitez occuper un r le central dans la gestion et loptimisation des op rations de b timent au sein de notre d partement rejoignez notre quipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Fort d'une formation sp cialis e dans le domaine du BTP, vous poss dez une exp rience approfondie dans l exploitation et la maintenance des installations. Vous ma trisez les techniques du b timent, notamment en thermique, plomberie, lectricit et second uvre, ainsi que la r glementation ERP. Vos atouts incluent une grande autonomie, une rigueur et r activit exemplaires, ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles qui vous permettent de travailler efficacement en quipe et en partenariat. Vous tes la personne id ale pour relever ces d fis avec succ s. Vos conditions particuli res d'exercices : Vous b n ficierez de la flexibilit de t l travailler tout en ayant l'opportunit d'effectuer des d placements r guliers dans le secteur Nord, avec des astreintes r parties sur le secteur le plus proche de votre domicile. Vous profiterez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT pour un temps de travail de 39 heures par semaine. De plus, nous offrons une carte restaurant, ainsi que diverses prestations sociales et culturelles pour enrichir votre quotidien professionnel.