Business Analysts

Tu es passionn (e), tu as soif d aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites int grer une quipe dynamique avec une grande expertise m tier ?

Le groupe Serpe n attend que toi !

Nous recherchons un Apprenti Comptable H/F afin d int grer et renforcer notre service comptabilit filiales Bouillargues proche N mes.

Qui sommes-nous ?

Le Num ro 1 de l lagage et 4 ^me acteur du paysage en France !

Le Groupe Serpe est sp cialis dans l embellissement du cadre de vie par la cr ation et l entretien d espaces v g talis s, comprenant la cr ation et l entretien des espaces verts et les travaux d lagage, abattage, d broussaillage, entretien des r seaux et g nie cologique.

Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximit locale, avec 940 salari s collaborant au sein d un r seau de 37 agences r parties dans l hexagone.

Nos forces ?

• 15% de l encadrement a commenc sur le terrain
  
• Nos quipes sont compl mentaires et pluridisciplinaires
  
• Une entreprise familiale en pleine expansion au service du client et de sa satisfaction durable
  

Alors Es-tu pr t(e) pour d marrer l aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre.

Nous tudions, comp tences gales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Profil

• Tu souhaites suivre un Master en comptabilit ou une Licence DCG en alternance,
  
• Tu poss des au minima un niveau BAC+2 en comptabilit et tu as une premi re exp rience en alternance dans le domaine,
  
• Tu es l aise au t l phone,
  
• Tu es reconnu pour ta r activit , tes qualit s relationnelles et ton sens de l organisation.
  

• Traite les factures fournisseurs,
  
• R alise les rapprochements bancaires,
  
• R alise le lettrage des comptes,
  
• Traite du suivi des assurances,
  
• Relance les clients (t l phone/mail).
  

Informations contractuelles

• Date de prise de poste : rentr e 2023
  
• Contrat d apprentissage ou de professionnalisation
  
• Salaire entre 43% et 100% du Smic (selon profil)
  
• Heures suppl mentaires pay es et major es
  

Les petits + :

• Mutuelle (prise en charge hauteur de 60% par l employeur)
  
• volution et mobilit interne favoris es
  
• Formation professionnelle
  
• Parcours d int gration pr vu d s ton embauche