Gerente de Nminas

Cul es el objetivo del puesto

Gestionar el proceso de la nmina seguridad social prestaciones y beneficios del personal a travs del cumplimiento de las diferentes normatividades regulatorias para asegurar el cumplimento de las obligaciones derivadas de una relacin laboral.

Asegurar que las obligaciones fiscales de la compaa con respecto a los empleados se apliquen conforme a derecho en forma y tiempo.

Proponer diferentes alternativas de remuneracin total para el empleado y bajas cargas fiscales para la compaa.

Realizacin de reportes para el control y presupuesto de la nmina.

Requisitos:

Experiencia mnima de 3 aos en Gerencias de Nminas o Compensaciones.

Actividades:

• Revisin de los resultados de los clculos de nmina vs. los movimientos reportados al especialista de nmina para asegurar que los resultados sean los correctos y esperados por los diferentes departamentos.
• Comprobacin aleatoria de clculos de impuestos de ISR y cuotas IMSS para asegurar que se cumpla con las disposiciones legales aplicables.
• Revisar y generar el pago de prstamos para que sea abonado a la cuenta del empleado mediante el enlace de Santander.
• Revisar y generar el pago de las liquidaciones del IMSS Afore e Infonavit mediante el enlace de Santander.
• Revisar y autorizar los clculos del Impuesto sobre nomina
• Analizar los clculos de impuestos a retener a los empleados con la finalidad de que sean los que ms les convengan a los mismos
• Procesar los incrementos de salario generales y los bonos anuales
• Analizar y generar el borrado de resultados de nmina errneos para controlar y restringir el borrado de resultados por cualquier otro usuario del sistema de nmina.
• Revisar y autorizar para asegurar que se cumplan con las obligaciones fiscales las siguientes declaraciones: Impuesto sobre nmina de cada estado. (Mensual)
• IMSS AFORE E INFONAVIT. (Mensual y Bimestral)
• Declaracin anual de riesgo de trabajo por registro patronal.
• Declaracin anual de crdito al salario.
• Declaracin anual de sueldos y salarios.
• Proporcin de subsidio acreditable. (Anual)

Experiencia

Conocimientos paqueteras ambiente Windows sistemas de nmina impuestos ISPT ley federal del trabajo ley del IMSS cdigo fiscal de la federacin Sistema SAP HANA.

Ofrecemos
Atractivo Salario Mensual

Horario de Trabajo: Lunes a Viernes

Prestaciones: Vales de despensa vacaciones de aguinaldo 15 das de prima vacacional al 100%.

Beneficios adicionales: Seguro de Gastos Mdicos Mayores