Superviseur de Quart Shift supervisor

Humanify recherche pour R solu un.e SUPERVISEUR DE QUART / SHIFT SUPERVISOR pour leur scierie phare Thunder Bay Ontario.

Ax e la fois sur la gestion environnementale et le succ s financier R solu offre des opportunit s de carri re prometteuses et enrichissantes o les individus motiv s ont toutes les chances de faire progresser leur carri re. Si vous tes passionn et pr t faire une diff rence R solu est lentreprise qui vous assurera de r ussir.

Le Superviseur de Quart rel ve du Surintendant du d partement Scierie / Rabotage et est directement responsable de la supervision des quarts de travail et de la coordination des activit s de maintenance pendant les activit s op rationnelles quotidiennes. Ce r le cl contribuera la production efficace et s curitaire de la finition du bois et la logistique de planification avec la maind uvre assign e.

Vos responsabilit s :

Veiller lapplication des normes de s curit les plus strictes pour les op rations de la scierie

Superviser le secteur de production en maximisant lutilisation des mat riaux du personnel et de l quipement pour r pondre ou d passer les objectifs de production de qualit et de performance financi re (surveillance et r duction des co ts)

Superviser diriger et guider les employ s pour les aider atteindre leur niveau maximum defficacit ; identifier et r pondre leurs besoins de formation en mati re de travail de sant de s curit et denvironnement

Collaborer avec les superviseurs de maintenance (m canique et lectrique) pour garantir des performances et une efficacit optimales des activit s de maintenance (m canique et lectrique)

Assurer que la qualit du produit r pond aux exigences des clients en effectuant les inspections requises et en travaillant avec le contr le de la qualit et les services techniques pour d velopper des programmes

Identifier recommander et/ou mettre en uvre des changements pour am liorer les proc dures de production la performance de l quipement les conditions de travail et la qualit du produit afin dam liorer lefficacit du secteur

Sassurer que tous les employ s travaillent conform ment aux r gles politiques programmes et proc dures de lentreprise et toutes les lois applicables en mati re de sant et de s curit et aux processus ISO14001

Effectuer toutes les t ches administratives (rapports : production maintenance feuilles de temps sant et s curit performance formation transfert de personnel environnement etc.)

Profil

tre bilingue en Anglais (poste localis en Ontario)

Dipl me universitaire dipl me technique ou exp rience quivalente dans lindustrie

Un minimum de 3 5 ann es dexp rience quivalente

Progression d montr e dans des r les de leadership

Excellentes comp tences en communication et interpersonnelles

Capacit travailler en quipe communiquer avec tous les niveaux de lorganisation et sadapter rapidement au changement

Comp tences analytiques organisationnelles et de r solution de probl mes solides

Connaissance de MS Office et comp tences informatiques solides

Une personne motiv e qui sefforce datteindre lexcellence en mati re de s curit et de fiabilit .

Bonne connaissance des quipements de scierie et de rabotage

Informations contractuelles

Poste temps plein permanent

Horaire de travail en alternance 4 x 4 de 12 heures

Salaire comp titif et plan dincitation annuelle par bonus

Au moins trois semaines de vacances et trois jours f ri s flottants au prorata la date de d but et selon lexp rience

Gamme compl te dassurances collectives d s le premier jour de travail

Services de t l m decine

R gime de retraite cotisation d termin e avec une g n reuse participation de lemployeur d s le premier jour de travail

Programme dassistance aux employ s et leur famille

Programme daide l ducation

Programme de remboursement des frais de club de sant

Programme dassistance aux d placements professionnels

Primes de recommandation

Aide la r installation dans la communaut de Thunder Bay

Un lieu de travail bas sur le respect la diversit et linclusion

Pour tre ligible ce poste vous devez tre l galement autoris travailler au Canada.

Comp tences cl s : Fait preuve d un bon jugement; Grande d brouillardise; Grande habilet g rer les priorit s; Bon esprit d quipe; Capacit d exercer ses responsabilit s avec un minimum d encadrement; Maitrise du fran ais et bonne ma trise de l anglais* autant l oral qu l crit. *Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez intervenir aupr s des clients, partenaires et/ou nos filiales am ricaines sur une base r currente tant l'oral qu' l' crit. Exp rience professionnelle et qualifications : Dipl me d tudes coll giales en administration ou en comptabilit ; Minimum de trois (3) ann es d exp rience dans un poste similaire; Bonnes connaissances des r gles reli es la paie; Exp rience avec la paie d'employ s d'une autre province canadienne Exp rience avec le traitement par soi-m me d'un volume d'employ s de 400 employ s ou plus Maitrise des logiciels Microsoft Office, particuli rement, Excel. Exp rience avec un logiciel de paie d envergure ainsi que les connaissances du syst me SAP sont des tr s bons atouts; Membre de l ACP ou de l APA repr sente un atout; Exp rience avec la paie syndiqu e un atout; Exp rience avec la production des sommaires T4/R1 un atout; Exp rience avec les remises DAS un atout; Exp rience avec les remises des tierces parties tels la CNESST, le WISB ou le EHT un atout; Exp rience avec la paie am ricaine un atout;