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Montreal-Est - Canada

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Job Description

Bienvenue chez MIR firme sp cialis e dans le recrutement de personnel technique administratif et de cadres pour les entreprises la grandeur du Qu bec.
Nous souhaitons agrandir notre quipe et recherchons pr sentement un(e) coordonnateur(trice) au recrutement pour se joindre nous.
Si vous aimez relever des d fis aller de l avant en voluant au sein d une entreprise en constante volution vous tes la bonne place!

Parmi vos responsabilit s vous retrouverez :
  • Analyse des candidatures re ues selon les sp cifications des divers clients;
  • Planification et coordination d entrevues;
  • V rification des r f rences et plumitif des candidats;
  • Effectue les suivis aupr s des clients actifs et potentiels et les candidats;
  • Maintient jour de la base de donn es (ATS);
  • D velopper et mettre en uvre des strat gies de recrutement efficaces;
  • Participer des salons de lemploi et des v nements de recrutement pour g n rer des leads.
Profil recherch :
  • Minimum 2 3 ans dexp rience en recrutement;
  • Bonnes connaissances des politiques et proc dures en ressources humaines;
  • Int r t marqu pour le service la client le;
  • Excellent jugement discr tion et confidentialit ;
  • Capacit g rer plusieurs dossiers simultan ment;
  • Sens de l organisation et de la planification;
  • Bonne gestion des priorit s;
  • Excellente ma trise du fran ais et de l anglais (parl et crit);
  • Bonne connaissance en informatique sur Windows 10 et Suite Microsoft Office (Word et Excel niveau interm diaire);
  • Capacit travailler de mani re autonome et en quipe;
  • Excellentes comp tences en communication et en relations interpersonnelles.
Nous offrons :
  • Possibilit de t l travail 2 jours/semaine;
  • Salaire comp titif avec primes au rendement;
  • Assurances collectives;
  • Assurance dentaire;
  • Assurance de frais m dicaux et param dicaux;
  • Assurance d invalidit ;
  • Assurance pour le soin de la vue;
  • Assurancevie;
  • Cong de maladie;
  • Journ es personnelles;
  • R gime enregistr d pargne retraite (REER);
  • Stationnement gratuit;
  • Possibilit d avancement;
  • Ambiance de travail familiale et chaleureuse;
  • Activit s sociales organis es par l entreprise.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contact (e)s.
Site Internet :

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