Gerente de Consultora

Nos encontramos en al bsqueda de un Gerente de Consultorapara una compaa lder en Ecuador deasesora en Gestin del Talento (Head Hunting y Desarrollo Organizacional).

REQUISITOS:

• Experiencia de 3 aos liderando el rea de consultora de una firma consultora de gestin del talento.
• Trayectoria de al menos 12 aos en Gestin del Talento.
• Amplia exposicin en manejo de equipos.
• Habilidades de relacionamiento con clientes a todo nivel: Locales grandes y medianas y Multinacionalesde diferentes giros de negocios.
• Conocimientos en metodologas de administracin y seguimiento de procesos de gestin del talento.

FUNCIONES:

1. Liderar bsquedas de ejecutivos a nivel nacional con metodologa Head Hunting y un riguroso proceso de evaluacin.
2. Disear e implementar interventoras en desarrollo organizacional customizadas a la necesidad de los clientes.
3. Coordinar y supervisar al equipo de consultores asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y con los estndares decalidad requeridos.
4. Asesorar a los clientes en la definicin de estrategias de atraccin de talento.
5. Mantener relaciones slidas con los clientes y entender sus necesidades y desafos.
6. Preparar y presentar informes y propuestas de consultora a los clientes.
7. Asegurar la satisfaccin del cliente y la calidad del servicio.
8. Detectar oportunidades comerciales para robustecer la relacin de asesora con los clientes.