Nos encontramos en al bsqueda de un Gerente de Consultorapara una compaa lder en Ecuador deasesora en Gestin del Talento (Head Hunting y Desarrollo Organizacional).
REQUISITOS:
- Experiencia de 3 aos liderando el rea de consultora de una firma consultora de gestin del talento.
- Trayectoria de al menos 12 aos en Gestin del Talento.
- Amplia exposicin en manejo de equipos.
- Habilidades de relacionamiento con clientes a todo nivel: Locales grandes y medianas y Multinacionalesde diferentes giros de negocios.
- Conocimientos en metodologas de administracin y seguimiento de procesos de gestin del talento.
FUNCIONES:
- Liderar bsquedas de ejecutivos a nivel nacional con metodologa Head Hunting y un riguroso proceso de evaluacin.
- Disear e implementar interventoras en desarrollo organizacional customizadas a la necesidad de los clientes.
- Coordinar y supervisar al equipo de consultores asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y con los estndares decalidad requeridos.
- Asesorar a los clientes en la definicin de estrategias de atraccin de talento.
- Mantener relaciones slidas con los clientes y entender sus necesidades y desafos.
- Preparar y presentar informes y propuestas de consultora a los clientes.
- Asegurar la satisfaccin del cliente y la calidad del servicio.
- Detectar oportunidades comerciales para robustecer la relacin de asesora con los clientes.