DESIGN MANAGER
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4-5years
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10-07-2024
Job Description
DESIGN MANAGER
Position: D partement Design Office
Description:
Assurer l interface entre le Project Manager le d partement technique et l quipe design
Management de l quipe Design d di e au projet et gestion quotidienne de celleci en ce qui concerne le contr le la qualit du travail effectu ainsi que le respect du planning du projet
Participer et accompagner le PM dans les r unions de coordination et mise au point technique du projet avec l quipe du client
Pr parer les documents de conception et assister aux r unions de chantier : coordination externe et interne Shut Down ;
Gestion de : plans plannings d tudes liste des plans plan de contr le matrices liste des pi ces packing list dossiers de production et de pose ;
Elaborer le programme des tudes en fonction du planning du bureau d tudes
Gestion des l ments suivants : dossier de contr le technique dossier de production dossier de chantier dossier "As Built" (selon les informations du chef de chantier)
Assurer la transmission au client via le PM des plans et autres documents pour approbation conform ment aux calendriers des tudes de projet au client ;
D finir selon le planning les ressources au sein de son quipe de designers
Suivre la formation et lint gration des nouveaux designers affect s son quipe
Transmettre selon le calendrier pr vu les informations n cessaires (donn es techniques et plans) l quipe design
Pr senter selon le planning les dossiers de production ou fabrication aux autres services
Diffuser les plans de principe et plans de fa ade pour usage interne au PM PROD et SM
Transmettre le dossier de pose au SM sur la base des d lais pr vus dans le calendrier
D tecter et informer le PM des ventuels travaux suppl mentaires
R diger les m tr s la typologie A3
Participer la r union du SAV organis e par le PM afin de pr parer la fiche d archivage du SAV avant la r union de ShutDown. Cette fiche darchive est en fait une liste de contr le pour le dossier de service apr svente.
Leadership :
Management et suivi des dessinateurs pour un ou plusieurs projets : formation suivi op rationnel
Difficult s :
Gestion des exigences du client et des contraintes op rationnelles rencontr es par : l tude le planning et l quipe de pose
Suivi des aspects techniques et administratifs d un projet
Limiter la consommation de papier d impression et d nergie
Respecter le tri des d chets
Int grer la s curit dans son processus
Risques li s au travail de bureau (Troubles musculosquelettiques Troubles de la vision etc.)
Respecter la politique QSE
Formation:
Au moins le graduat en construction ou par exp rience
Exp rience:
Connaissance des programmes Excel Word Autocad et autre software de Windows
Profil:
tre capable de n gocier communiquer et de faire passer une id e
Avoir le sens du leadership
Avoir la connaissance technique (Fa ades ou Construction)
tre capable de d l guer tre dynamique avoir l esprit d quipe et le sens d initiative
Avoir la capacit de synth se et d analyse
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Employment Type
Full Time
Key Skills
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