Tech Recruiter

• Atuar na realiza o de recrutamentos assertivos a fim de contribuir para uma redu o na taxa de turnover com foco em diversidade e inclus o.
• Contribuir para a manuten o do employer branding por meio de valoriza o da marca e experi ncia do candidato no processo de sele o.
  
• Recrutar e selecionar pessoas atrav s de recrutamentos interno e externo usando plataformas de sele o realizando todas as etapas do processo seletivo at a admiss o com o intuito de manter a produtividade e a entrega dos times de seus clientes;
  
• Assegurar o conhecimento do perfil t cnico da vaga atrav s de alinhamento com o gestor e estudos das tecnologias a fim de gerar maior ader ncia ao perfil dos candidatos vaga;
  
• Conduzir todas as etapas do processo seletivo de acordo com o que for acordado com o gestor da vagacom o objetivo de garantir os indicadores de performance do time;
  
• Apoiar na implanta o de novos contratos atuando desde o planejamento a execu o de tarefas que envolvam este objetivo a fim de garantir o ramp up do novo projeto;
  
• Fomentar parceiros que assegurem o fechamento das vagas e dentro dos perfis solicitados pelos clientes atrav s de pesquisa de consultorias e novas plataformas de talentos com o intuito de garantir o fechamento das vagas solicitadas pelos clientes;
  
• Buscar manter atualizada as parcerias e op es mais modernas de capta o de candidatos atrav s de pesquisa participa o em eventos e contatos com consultorias a fim de gerar insumos que poder o gerar impacto para a marca e na atra o de pessoas.
  

Requisitos

Benef cios