Distriktskterska

Om oss

Vlkommen till vr grna i primrvrden p Capio Hlsocentral Gvle. Nu har du chansen att bli en del av vrt team d vifrbereder oss infr enkommande pensionering.Hr r vi ett team som gillar att ligga i framkant och arbeta innovativt. Kvalitet tillgnglighet och god vrd r en sjlvklarhet men nu vill vi vssa oss ytterligare med din hjlp.

Vi p Capio Hlsocentral Gvle har funnits p Sdertull sedan r 2000 och har ett stabilt vrdteam. I vr hlsocentral ingr barnavrdscentral och rehab. Capio Hlsocentral Gvle r ett eget bolag under Capio Nrsjukvrd med srstllning i ledningsstrukturen och stort medinflytande frn lkargruppen du blir en hlsocentral med stort sjlvbestmmande dr du tar aktiv del i att utforma vr verksamhet tillsammans med vr ledning och kompetenta medarbetare. Vi arbetar tillsammans med gldje och insikt om vrt ansvar och uppdrag med en stark tillsammanskultur. Vi fr arbete och fritid att g ihop! Vi har en stabil bemanning och tnker lngsiktigt vid rekryteringar.

Din roll

Du br hamed ett genuint intresse fr en allmnmedicinensbredd och variation och vill tillsammans med oss arbeta fr en god vrd av hg kvalitet. Att bidra till verksamhetens utveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du har ltt fr att skapa bra mten med bde patienter arbetskamrater och samverkansparter.

Vi erbjuder dig

Sedvanliga arbetsuppgifter som distriktsskterskamed telefonrdgivning mottagning samt del i jourteam.Vi erbjuder frutom en bra stmning p arbetsplatsenoch ett hllbart arbetsliven bra introduktionsplan. Mentorskaps om s nskas. Mjlighet till fortbildning p sikt inom exempelvis astma/KOL om intresse finns. Friskvrdsbidrag och fredagsfika.

Om dig

Du r en distriktsskterska som har ngra r i yrket eller r r dunyutbildad grna med vana frn primrvrd sedan tidigare.

Hel eller deltid i dialog med chef.Vi tillmpar provanstllning p 6 mnader.

Publicerat:

Sista anskningsdag:

Intervjuer sker fortlpande.

Vi undanber oss vnligt men bestmt all direktkontakt med bemannings och rekryteringsfretag samt frsljare av jobbannonser.