ZZP Technisch Manager

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Binnen Waternet zijn we op zoek naar een ervaren Technisch manager
voor het groot renovatie werk op afvalwater RWZIs.


Waternet heeft meerdere rioolwaterzuiveringen verdeelt over een
gebied van Amsterdam tot Mijdrecht en Hilversum. Ten behoeve alle
renovaties in het landelijk gebied zijn wij op zoek naar een technisch
manager.
Als technisch manager ben je dan verantwoordelijk voor het technische
gedeelte van meerdere IPMprojecten die zich bezighouden renovaties
op de landelijke zuiveringen (9 stuks).
Hierbij ga je nauw samen werken met je specialisten van het technisch
team en jouw IPMteam. Je bent eindverantwoordelijk voor de
aansturing van de technisch adviseurs en specialisten en technische
en inhoudelijke inbreng in het project. Je levert projectspecificaties aan
en laat uitgangspuntennotities en systeemspecificaties opstellen.
Daarnaast werk je in alle fasen samen met opdrachtnemers (vooral
ingenieursbureaus en bouwbedrijven) om de benodigde producten te
realiseren. Je zorgt ervoor dat de verschillende belangen goed in kaart
worden gebracht zodat alle partijen goed kunnen samenwerken. Je
bent bekend met verschillende vormen van aanbesteden en kan als
nodig een trainee technisch management begeleiden die meeloopt in
de projecten. Ten slotte is er een vakteam technisch management met
technisch managers uit alle waardenketens waar we graag actieve
participatie zien van elkaar leren en waar we producten ontwikkelen
tbv de opgave.

Het team technisch management bestaat uit een diverse groep
mensen waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden.
Er wordt collegiaal samengewerkt met passie voor de technische
inhoud van ons vak. Nieuwe collegas worden geholpen met het
wegwijs worden in onze werkwijze systemen en procedures maar er is
zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is
een brede range van projecten van heel technisch concreet en
toegepast tot complexe langdurige projecten. Er is veel ruimte voor
voorkeur groei en ontwikkeling. Waternet is een waterketenbedrijf en
onze afdeling houdt zich dus ook bezig met de gehele keten. Dit draagt
zeker ook bij aan de diversiteit van het werk en de afwisseling van de
inhoud. Veel van onze jonge collegas zijn actief bij Jong Waternet een
netwerk waar je gebruik van kan maken om mensen te leren kennen
maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzpers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid. Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid
• Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in n document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam adres telefoonnummer email foto geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken binnen een IPMteam bij de overheid of gespiegeld IPM team bij de opdrachtnemer
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een technische richting
• In het bezit van een VCAvol certificaat of bereid zijn deze te behalen op eigen kosten

De Wensen

• Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzpers ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. Waternet verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. Modelovereenkomst ZZP Waternet Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet
• Allin uurtarief (exclusief BTW) conform de uitvraag.
• U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver niet van de kandidaat tenzij u zich inschrijft als zzper. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer Emailadres
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier Waternet Uitvraag DAS bij kwaliteiten. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projecten waar de kandidaat te maken heeft gehad met multidisciplinaire technische toepassingen in renovatie of nieuwbouw
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier Waternet Uitvraag DAS bij kwaliteiten. Werkervaring als technisch manager of projectleider binnen een waterschap een andere overheidsorganisatie of een aannemer 5 jaar of meer 3 tot 5 jaar 1 t/m 2 jaar 0 tot 1 jaar

Remote Work :

No