Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacature Sr. Programmamanager Integratie DNWG
1) Voor wie is de vacature geschikt
Personen die veel ervaring hebben met het opzetten en aansturen van integratie programmas (business en IT).
2) Algemene omschrijving van de opdracht en de uitdaging/complexiteit die deze opdracht kenmerken
De opdracht start met de overdracht van de het programma door de huidige Programmamanager. Wegens priv omstandigheden heeft hij besloten de opdracht terug te geven. Het programma is erop gericht de deelopdrachten in samenhang te besturen en de grote groep van stakeholders (tactisch / strategisch niveau) mee te nemen. Tijdens de migratie dient de operatie te blijven functioneren.
Integratie DNWG
In 2018 is het programma Samen Sterker gestart wat een deel van DNWG (Staven Assetmanagement en Marktfacilitering) heeft gentegreerd bij Stedin. De operations afdelingen zouden later volgen vanwege de samenwerking met Evides. Deze opdracht omvat het resterende deel van Samen Sterker en omvat de volgende gebieden:
Dit programma brengt grote veranderingen voor de operatie met zich mee zoals:
Programmamanager
Jij kunt hieraan bijdragen! Ben jij een kundige Programmamanager die de gehele transitie voor de operatie ( 350 mdw verspreid over vijf ketens) overziet en aanstuurt Die graag samenwerkt met een diversiteit aan stakeholders van zowel de ontvangende ketens als latende afdelingen Die prima in staat is de business en IT te begeleiden in de verandering
Onder transitie verstaan we de overgang de huidige afdelingen van DNWG met de huidige processen en systemen naar de nieuwe ketens /afdelingen processen en systemen bij Stedin. Het programma heeft een aantal harde mijlpalen i.v.m. onderhoudbaarheid van applicaties. De verwachting is dat het programma door loopt tot 2026.
Je wordt onder andere verantwoordelijk voor:
3) Waarom is deze opdracht er Wat is de noodzaak
Stedin heeft DNWG in 2017 gekocht. Met name de stafafdelingen van DNWG zijn per 112022 gentegreerd in de Stedinorganisatie. De operationele afdelingen en processen nog niet. Dit verschil in werkwijze zorgt inefficintie en extra kosten doordat een extra ITlandschap operationeel gehouden moet worden. Bij de aankoop van DNWG zijn bepaalde benefits bepaald. Om deze te halen en om voor Stedin een eenduidige werkwijze te hebben is de laatste stap van integratie van DNWG essentieel.
4) Wat is de verwachte looptijd van de opdracht. Wat is de gevraagde fte
Deze opdracht is gestart op 122023. De verwachte looptijd is tot 162026. De inzet is bepaald op 5 dagen per week. In de eerste maanden zal dit voornamelijk het opzetten zijn van het programma.
5) Wie vervult de rol van opdrachtgever en aan wie rapporteer je
De opdrachtgever voor het programma is de COO van Stedin. Deze heeft de taak om de programmamanager aan te sturen gedelegeerd aan de directeur DNWGoperations a.i.
Je rapporteert aan de nog op te richten stuurgroep van het programma en neemt deel aan het MTDNWG.
6) Welke verwachtingen hebben wij van jou (rol expertise vaardigheden etc.) Over welke competenties expertise of management drives moet je beschikken om succesvol te zijn in deze opdracht
7) In welke omgeving ga je aan de slag (teamgenoten stakeholders solistisch etc.)
Je maakt deel uit van de afdeling Change Office. Deze afdeling levert met interne en externe medewerkers de competenties om samen met de business veranderingen te realiseren. Daarnaast zul je actief samenwerken met MTOperations van Stedin MT DNWGOperations en de Stuurgroep Integratie DNWG. De locatie is Goes of Rotterdam.
Stakeholders zijn: Directeuren Managers hoofden en teamleiders van diverse uitvoeringsafdelingen van de ketens Instandhouding Consument Zakelijk Complex en Zakelijk Project.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Remote Work :
No
Full Time