ZZP Beleidsadviseur Jeugd

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen bediend door n ambtelijke organisatie.
De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. Jouw afdeling is onlangs nieuw ontstaan nadat de oorspronkelijke afdeling te groot was gegroeid. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:

• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp ondersteunings en advies team). Denk hierbij aan; veilig Thuis en Jeugd en gezinsbescherming specialistische jeugdhulp huisartsen & jeugdhulp jeugdwelzijn incl. jongerenwerk Jeugdgezondheidszorg en preventieve hulp.
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs individuele en collectieve voorzieningen).

Het beleidsteam geeft uitvoering aan politieke programmas d.m.v. een integrale benadering en een sterke beleidsregierol. Het team ontwikkelt vraaggericht werkwijzen op het terrein jeugd en beheert diverse accounts. Het team bestaat uit ongeveer twaalf beleidsadviseurs waarvan de helft zich primair richt op onderwijs.
I.v.m. een langdurig verlof zijn wij tijdelijk op zoek naar een Beleidsadviseur Jeugd .

Als Beleidsadviseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het college van B&W over jeugd en onderwijs gerelateerde vraagstukken in de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Je werkt nauw samen met collegas en ketenpartners om ervoor te zorgen dat beide gemeenten goed zijn voorbereid en dat inwoners kunnen rekenen op hoogwaardige jeugdvoorzieningen en effectief onderwijs.

Als accounthouder fungeer je als verbindende schakel en adviseur op gebieden waar de gemeente geen wettelijke verantwoordelijkheid heeft maar wel een belangrijke rol speelt zoals toegang tot scholen het bevorderen van gezondheid en beweging onder jongeren en andere onderwijs gerelateerde kwesties. Je legt de focus op het jeugdaspect waarbij je je met name richt op het functioneren van het jeugdhulpstelsel contractmanagement en de samenwerking met onderwijsinstellingen en huisartsen.

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en stimuleren van projecten waarbij je instellingen en collegas aanmoedigt om gezamenlijk taken en uitdagingen aan te pakken. Daarnaast maak je concrete afspraken met uitvoerende gemeentelijke teams en externe partijen om beleid effectief uit te voeren. Je organiseert beleidsontwikkeling legt verbanden tussen verschillende beleidsgebieden en zorgt ervoor dat de resultaten van het beleid zichtbaar zijn.

Als adviseur van bestuurders verstrek je mondeling en schriftelijk advies over beleidskwesties uitvoeringsknelpunten en ontwikkelingen op zowel lokaal als landelijk niveau. Je onderhoudt een uitgebreid netwerk slaat bruggen tussen verschillende belanghebbenden en zet partijen in beweging om gezamenlijk doelen te bereiken. De dynamiek van het werkveld vereist flexibiliteit waarbij je soms je aandacht moet verleggen naar nieuwe of andere onderwerpen die op dat moment prioriteit hebben.

De opdracht loopt tot 31 januari 2025. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Indien mogelijk en gewenst bestaat de optie om de kandidaat na een half jaar kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van de kandidaat.

Kandidaatomschrijving

• Een afgeronde WO opleiding bij voorkeur in de richting van Sociologie politics and society.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Beleidsadviseur Jeugd kunst en cultuur binnen een gemeente.
• Ervaring met diverse beleidsvelden binnen een gemeente.
• Ervaring o.g.v. preventie van jeugdproblematiek.
• Ervaring met het organiseren van huisartsenoverleg.
• Ervaring met samenwerking met VNG.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke voortgangsrapportages (cijferrapportages).
• Ervaring met subsidieverlening.

Competenties:

• Goed ontwikkelde proces en adviesvaardigheden.
• Communicatief zeer sterk zowel mondeling als schriftelijk.
• Creatief.
• Zelfstandig.
• Omgevingsbewust.
• Bestuurlijk sensitief

In Amstelveen werken we samen zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn de kernwaarden van onze organisatie en passen bij de manier waarop je je werkzaamheden uitvoer
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring onder het onderdeel eisen is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever die relevant is voor de uitgevraagde opdracht zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vr aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een email met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken worden gevoerd op het raadhuis op woensdag 10 juli tussen 9.00 12.00.
De kandidaat dient op dat tijdstip beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

32 uur is bespreekbaar.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Beleidsadviseur Jeugd bij een gemeente opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
• Opleiding Op cv aantoonbaar een afgeronde WO opleiding.
• Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring o.g.v. kunst en cultuur opgedaan in de afgelopen 2 jaar. Referentie vereist

De Wensen

• Werkervaring Op cv aantoonbaar werkervaring met het opstellen van bestuurlijke voortgangsrapportages (cijferrapportages) opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
• Werkervaring Op cv aantoonbaar werkervaring met deelname en voorzitterschap van regionale overleggen met Veilig Thuis en Jeugd en gezinsbescherming en specialistische jeugdhulp opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
• Opleiding Op cv aantoonbaar een afgeronde WO opleiding in de richting van Sociologie politics and society.

Remote Work :

No