Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
Opdrachtomschrijving
Per 1 januari is de wet Omgevingswet en Kwaliteitsborging (OW/WKB) in werking getreden. Deze wet heeft een enorme impact op de directie Vergunningen Toezicht & Handhaving (VTH) binnen de Gemeente Amsterdam. De wetswijziging heeft impact op alle aspecten van de VTH dienstverlening. Hierbij kan o.a. gedacht worden aan (door)ontwikkeling van:
Processen;
Werkinstructies;
Werkwijzen;
Brieven;
Checklists;
Dashboards;
Systemen;
Beleid;
Uniforme rollen;
Organisatie inrichting;
Communicatie;
Ketenafspraken;
Leer en ontwikkelprogramma;
Etc.
Werkzaamheden
Binnen de Gemeente loopt een programma om de (door)ontwikkeling van deze aspecten te beheersen. De doelstelling van deze opdracht is om:
1. De resterende ontwikkel opgave van dit programma over te dragen aan het supportteam Bouw dat onderdeel is van de afdeling Regie Advies & Projecten (RAP);
2. De in beheername van de ontwikkelde producten bij het supportteam in te richten.
Gelet op de complexiteit en het multidisciplinaire karakter van deze opdracht wordt nu gezocht naar een zware resultaatgerichte projectleider die de verantwoordelijkheid neemt voor de verdere ontwikkeling van de benodigde OW/WKB procesproducten en de inrichting en besturing van de OW/WKB beheerorganisatie binnen VTH.
Processen en werkinstructies: Q3Q4 doorontwikkeling van bevindingen en inrichten beheer proces
Werkwijzen: Q3Q4 ontwikkeling van werkwijzen en voorbereiden beheer
Brieven & checklist: ontwikkel backlog harmoniseren op integrale wijze met de andere procesproducten (thematisch)
Dashboard: ontwerp van KPI structuur en uitrol van release planning
Beleid: toetsing van procesproducten aan beleid
Overige producten: samenhangende ontwikkel en beheerstrategie en planning ontwikkelen.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters een bestuurs en concernstaf 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie Sociaal Stadbeheer Bedrijfsvoering Digitalisering Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein zoals sport jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op:
De opdrachtgever(s)
De afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH) voert in elk van de zeven stadsdelen het vergunningen en handhavingsbeleid uit voor wonen horeca & evenementen informatievoorziening en bouw. Binnen VTH ga jij aan de slag bij Regie Advies en Projecten (RAP). Op onze relatief nieuwe afdeling focussen we met zon veertig collegas op de overkoepelende opgaven in elk gebied. En allemaal van project en programmamanagers tot dataspecialisten procesanalisten en beleidsadviseurs werken we met veel energie mee aan de doorontwikkeling van RAP. Je voert je werk hybride uit wat betekent dat je in ieder geval 2 dagen op kantoor aanwezig bent. De andere dagen is het mogelijk om vanuit huis te werken. Uiteraard in goed overleg met je collegas en leidinggevende.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Remote Work :
No
Full Time