Sales Advisor - Amsterdam

Welkom bij Miele waar elke dag begint met een wow! Als Sales Advisor ben jij het stralende gezicht van ons Premium Brand en wil je elke consument de ervaring van ons merk meegeven.Zowel in ons Experience Center als bij henthuis. Jij herkent koopsignalen van onze trouwe klant en weet wanneer je jouw advies om kunt zetten in een transactie.

Bij Miele draait het niet alleen om een baan; het is een kans om deel uit te maken van een team dat gedreven wordt door samenwerking werkgeluk en trots.Je volgt trainingen je kunt sparren met je team en leert veel door te doen. En wil jij doorgroeien naar de functie van Storemanager Accountmanager of een andere discipline binnen Miele Dan behoort dat zeker tot de mogelijkheden.

Sluit je aan bij ons team en breng jouw passie tot leven in een omgeving waar premium en plezier samenkomen!

Hoe jouw dag er uit kan zien:

• Je begintmet een dagstart en een ochtendsessie van een half uur. De ochtendsessie is een korte training waarbij we jou meer leren over een van de themas: merk hospitality verkoop of product. Op deze manier word jij elke dag nog iets beter in jouw vak en blijft je kennis op peil;
• Daarna staat jouw eerste afspraak gepland. Deze klant kent Miele al jaren want heeft een wasen droogcombinatie thuis staan. Nu wil hij zich graag meer verdiepen in de mogelijkheden van onze keukenapparatuur want hij staat voor een grote verbouwing van zijn keuken.Met een kop koffie geef je jouw klant advies en maken jullie een vervolgafspraak;
• Tijdens de lunch zoek je ontspanning en loop je een rondje over het Museumplein of over de P.C. Hoofdstraat;
• Na de lunch zet de robotstofzuiger in het Experience Centeraan zodat de ruimte weer schoon wordt. Tegelijkertijd een mooi moment om de stofzuiger te demonstreren aan de langslopende klanten;
• In de middagheb je een digitale call met een Engelstalige consument. Je helpt met een vraag over een wasautomaat en demonstreert het product via een videoverbinding op je iPad. Met jouw servicegerichtheid geef je uitleg over de verschillende wasprogrammas en verkoop je het Miele wasmiddel.

Wat breng je mee

Als Sales Advisor ben je vanzelfsprekend service en klantgericht. Je bent er trots op om het gezicht van Miele te zijn! Design interieurbouw en apparatuur van de hoogste kwaliteit hebben jouw interesse.Je voelt je helemaal thuis bij de verkoop van onze premium producten en weet je de kwaliteit van onze apparatuur naar waarde in te schatten.Kortom je gaat ervoor om het beste eruit te halen.

Daarnaast:

• ben je 24 uur per week inzetbaar waarvan 1 dag in het weekend;
  
• beschik je over minimaal mbo werk en denkniveau;
• is ervaring in een adviserende of verkopende rol een pre. Bijvoorbeeld in de retail horeca of in de hotellerie;
• Kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (op professioneel niveau).

Wat krijg je ervoor terug

Een premium pakket aanarbeidsvoorwaardenen een prachtige kans om je talenten verder te ontwikkelen bestaande uit:

• Een salaris tussen 2400 en 2900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Jaarlijks krijg je daar 8% vakantiegeld bovenop!
• Een eindejaarsbonus van 4% van jouw jaarsalaris;
• Een geheel premievrij pensioen waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt;
• Een prestatie en performancebonus van 1 maandsalaris;
• Met een motto als Immer Besser hoeven we je niet te vertellen dat er tal van doorgroei en ontwikkelmogelijkheden binnen Miele zijn ;
• Een sportvergoeding van 25 netto per maand;
• 25 vakantie dagen en je kunt maximaal 6 vakantiedagen bijkopen op basis van fulltime dienstverband. Zo laadt je jouw eigen batterij weer op;
• Een mooie korting op onze Mieleproducten;
• Werken voor een premium merk waar duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid geleefd worden.

Solliciteer en kom samen verder groeien

Interesse Laat dan je reactie achter via de sollicitatiebutton!
Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces Dan helptJanWillem Verbaan Head of Sales Retail bij Miele Nederland je graag verder via.

Onze missie is Immer Besser. Om dit te bereiken stellen wij onze mensen centraal in alles wat we doen. Dit betekent dat we trots zijn op de verschillen en diversiteit die onze medewerkers brengen en dit koesteren. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen. Bij Miele streven we daarom naar een premium en inclusief selectieproces.
Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.