Adjoint administratif m dical T l travail
Nous recherchons une personne d di e et minutieuse pour rejoindre l quipe de notre client dans le secteur de lassurance. Ce r le offre la flexibilit de travailler distance vous permettant de travailler de chez vous tout en contribuant un environnement dynamique et rapide. Le candidat retenu soutiendra lorganisation nationale des incapacit s de groupe en collaborant troitement avec les parties prenantes internes et externes.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de 23.80$.
Contrat de 12 mois.
Poste temps plein : 40 heures par semaine.
T l travail : horaire de 8h30 16h30.
Travail hybride : 3 jours au bureau du mardi au jeudi.
Opportunit de travailler dans un environnement dynamique et professionnel.
Rejoindre une quipe passionn e et inclusive de professionnels.
Responsabilit s :
Traiter les demandes dacc s en examinant la demande et le consentement pour identifier les informations correctes et lautorit pour proc der.
Examiner les demandes dacc s m ticuleusement en r digeant les informations tierces pour viter les violations de la vie priv e.
R f rer les incidents de violation de la vie priv e au responsable de lemploy pour r solution et rapport.
G rer les courriels dans plusieurs bo tes de r ception de groupe.
Mettre en place des demandes dinvalidit et g rer les suivis.
G rer les rapports clients et de contr le.
mettre les paiements pour les factures des fournisseurs.
Effectuer la saisie des donn es partir des formulaires de demande dans le syst me de paiement des demandes (Navigator).
G rer la correspondance avec les demandeurs les clients ou dautres parties prenantes en veillant respecter les protocoles de confidentialit .
Suivre rechercher et r cup rer les dossiers hors site.
G rer les fichiers multim dias.
Aider lint gration des nouveaux clients et aux transferts de fichiers.
Coordonner lint gration des nouveaux employ s y compris la commande de mat riel informatique et lacc s.
Fournir un support mat riel informatique pour les employ s existants.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Dipl me postsecondaire (niveau coll ge ou universitaire) de pr f rence.
Bilingue en anglais et en fran ais (parl et crit).
Excellentes comp tences en informatique avec exp rience dans lutilisation dAdobe et de Microsoft Office Suite en particulier Word et Excel.
Familiarit avec la terminologie m dicale de pr f rence.
Excellente attention aux d tails et pr cision.
Grandes capacit s dorganisation de priorisation et de planification.
Excellentes comp tences en communication crite et orale.
Capacit prosp rer dans un environnement rapide.
Flexible adaptable et capable de g rer des volumes de travail lev s et des ch ances conflictuelles.
Apprenant rapide analytique proactif et prenant des initiatives.
Capacit enqu ter et r soudre les divergences/probl mes.
Fait preuve de tact et de diplomatie.
Capacit travailler de mani re autonome ainsi quen quipe.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# MFCJP