Administrateur Systmes Linux HF

En tant queAdministrateur Systmes Linux vos missions seront :

• Installer configurer et maintenir les serveurs et les quipements rseaux
• Administrer les systmes dexploitation les logiciels de scurit les bases de donnes et les applications mtiers
• Diagnostiquer et rsoudre les incidents lis aux systmes informatiques.
• Mettre en place des sauvegardes rgulires des donnes
• Grer les mises jour et les volutions des systmes
• Proposer des solutions doptimisation de linfrastructure informatique en termes de cots et de performance
• Gestion quotidienne des serveurs sous les distributions Debian et CentOS.
• Configuration optimisation et rsolution des problmes lis aux systmes dexploitation.
• Utilisation dAnsible pour automatiser les tches de configuration et de dploiement des serveurs.
• Maintenance des scripts Ansible pour sassurer de leur efficacit sur les versions rcentes du logiciel.
• Capacit effectuer des mises niveau de version et rsoudre les problmes courants lis aux bases de donnes.
• Configuration et maintenance de GitLab pour garantir la disponibilit et la scurit des donnes.
• Gestion des conteneurs LXC dans lenvironnement Proxmox.
• Surveillance et optimisation des performances des conteneurs virtuels.

Comptences Techniques principales :

• Les systmes dexploitation : Windows Linux Unix etc.
• Les serveurs : physiques et virtuels
• Les quipements rseaux : Routeurs switches firewalls etc.
• Les logiciels de scurit : antivirus parefeux etc.
• Les bases de donnes : Oracle SQL Server MySQL etc.
• Les applications mtiers : ERP CRM etc.
• Les outils de virtualisation : VMware HyperV etc.
• Les outils de supervision : Nagios Centreon etc.

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Bas Villeneuve dAscq
• Tltravail : Oui/ Non(en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
  
• Salaire : 45K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur