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1-3years

Job Location drjobs

Buenos Aires - Argentina

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Job Description

En Merlin Data Quality contamos con m s de 20 a os de trayectoria en el mercado del software y actualmente somos l deres en Argentina en Soluciones Integrales de Calidad de Datos. Con el 80% de participaci n en el mercado argentino tenemos m s de 60 importantes clientes en diferentes rubros como el bancario financiero fintech seguros salud TIC retail log stica industria y gobierno. Promovemos el desarrollo de nuestros talentos ofreciendo un excelente clima laboral apoyando la actualizaci n y capacitaci n constante en las ltimas tecnolog as de la industria.

Tenemos un desaf o para quien:

  • Est dispuesto/a a dar el m ximo porque le gusta trabajar con compromiso y dedicaci n;

  • Vive los cambios como oportunidades y aprende de sus errores;

  • Es promotor/a del buen clima aporta alegr a y diversi n;

  • Sabe c mo construir con otros y disfruta trabajando en equipo.

En este rol te encargar s de:

  • Liderar un equipo de analistas de negocios coordinando y supervisando mediante metodolog as giles proyectos de an lisis de producto que contribuyan a los sistemas y operaciones de la compa a.

  • Garantizar que los requisitos comerciales se comprendan y documenten de manera adecuada y donde las soluciones propuestas cumplan con las necesidades de la organizaci n y sus clientes.



Requirements

Funciones y tareas principales:

  • Liderazgo

  • Facilitar motivar y dirigir al equipo de analistas de negocios proporcionando orientaci n mentor a y apoyo en su desarrollo profesional.

  • Asignar tareas y proyectos asegurando una distribuci n equitativa de la carga de trabajo y la utilizaci n eficiente de los recursos disponibles.

  • Identificar oportunidades de capacitaci n y desarrollo para el equipo promoviendo un ambiente de aprendizaje y crecimiento continuo.


  • Gesti n planificaci n estrat gica y seguimiento

  • Ayudar a establecer el centro de excelencia de an lisis de negocio que gestione los proyectos de producto o servicios de la compa a.

  • Planificar coordinar y hacer seguimiento de proyectos de an lisis de negocios desde la concepci n hasta la implementaci n garantizando que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos.

  • Optimizar y mejorar productos existentes seg n las solicitudes de cambio de los clientes.

  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos pol ticas procedimientos y est ndares organizacionales.

  • Contribuir a la formulaci n de la estrategia general del producto y del negocio participando en la planificaci n para la mejora continua de los procesos empresariales y la eficiencia operativa.

  • Establecer m tricas y KPIs para evaluar el rendimiento del equipo y la efectividad de los entregables de an lisis de negocios identificando reas de mejora y aplicando correcciones cuando sea necesario.


  • An lisis funcional y de requisitos

  • Colaborar con las partes interesadas para entender las necesidades comerciales y funcionales identificando oportunidades de mejora y contribuyendo al resto del equipo de operaciones para la creaci n de soluciones efectivas y que aporten valor.

  • Coordinar la elaboraci n de documentaci n de requisitos detallada incluyendo especificaciones de producto flujos de trabajo casos de uso entre otros elementos o artefactos de an lisis y dise o.

  • Implementaci n de pol ticas de control documental y plantillas de documentaci n.


  • Colaboraci n y comunicaci n

  • Colaborar con otros equipos t cnicos y de apoyo a la operaci n para asegurar la alineaci n de los objetivos y la coordinaci n eficaz de las iniciativas empresariales garantizando una comunicaci n efectiva.

  • Trabajar en estrecha colaboraci n con equipos multidisciplinarios para dise ar desarrollar y lanzar productos y/o servicios de calidad.

  • Servir de enlace con las partes interesadas como el personal del proyecto o c lula de trabajo los proveedores y los usuarios finales con respecto a los requisitos de proyectos o productos.

  • Servir como enlace para comunicar informaci n sobre cambios hitos alcanzados y otra informaci n pertinente.

  • Gestionar para que los requisitos funcionales y de negocio sigan los lineamientos del SGSI y en particular de la pol tica de desarrollo seguro.


Antig edad : SSR/SR.

Estudios Requeridos: Ingenier a en Sistemas / inform tica o campo similar.

Experiencia:

  • M s de 3 a os de experiencia en una funci n de gesti n de proyectos o equipos.

  • Conocimientos s lidos en metodolog as como Agile Scrum o similares.

  • Experiencia en Metodolog as giles.

  • Experiencia en proyecto de tecnolog a y software.

  • Experiencia en el uso de sistemas de gesti n de tickets y proyectos(Jira Zoho Remedi entre otros).


Competencias y habilidades:

  • Habilidad para trabajar en entornos din micos giles y adhesi n a los cambios..

  • Comprensi n del ciclo de vida del desarrollo de software.

  • Conocimientos de gesti n de procesos de IT.

  • Habilidad de reconocimiento de valor y posterior priorizaci n.

  • Disposici n para actualizaci n permanente.

  • Se prefieren las certificaciones AWS Azure y GCP.


Idioma: Ingl s

  • Lectura: Medio

  • Escrito y oral: Medio.


Herramientas t cnicas:

  • Manejo de herramientas ofim ticas colaborativas (Gsuite Office 365 o similares).

  • Aplicaciones de tracking.

  • Aplicaciones de modelado.

  • Software BI y m tricas.


Metodolog as:

  • Seguimiento gil de proyectos (pj Kanban GTD Scrum o similares).

  • Sistemas de seguimiento e incidencias.


Qu valoramos

  • Destacadas habilidades de liderazgo organizaci n y gesti n del tiempo.

  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicaci n.

  • Actitud positiva.

  • Responsabilidad y colaboraci n.

  • Trabajo en equipo y orientado a resultados.

  • Creatividad y flexibilidad.

  • Trabajo multidisciplinario.

.




Benefits


  • Plan de medicina prepaga.

  • Capacitaci n continua y clases de Ingl s.

  • Notebook y materiales necesarios.

  • Revisi n salarial trimestral.

  • Reintegro mensual por teletrabajo.

  • D a de cumplea os no laborable y flexible.

  • Bono anual por desempe o sujeto al resultado de la compa a.

  • Plan de Referidos y Job Posting.

  • Trabajo h brido.

Aceptas que el uso de tus datos sean conforme a la pol tica de privacidad de la empresa disponible en



Funciones y tareas principales: Liderazgo Facilitar, motivar y dirigir al equipo de analistas de negocios, proporcionando orientaci n, mentor a y apoyo en su desarrollo profesional. -Asignar tareas y proyectos, asegurando una distribuci n equitativa de la carga de trabajo y la utilizaci n eficiente de los recursos disponibles. Identificar oportunidades de capacitaci n y desarrollo para el equipo, promoviendo un ambiente de aprendizaje y crecimiento continuo. Gesti n, planificaci n estrat gica y seguimiento Ayudar a establecer el centro de excelencia de an lisis de negocio que gestione los proyectos de producto o servicios de la compa a. Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos de an lisis de negocios desde la concepci n hasta la implementaci n, garantizando que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos. Optimizar y mejorar productos existentes seg n las solicitudes de cambio de los clientes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos, pol ticas, procedimientos y est ndares organizacionales. Contribuir a la formulaci n de la estrategia general del producto y del negocio participando en la planificaci n para la mejora continua de los procesos empresariales y la eficiencia operativa. Establecer m tricas y KPIs para evaluar el rendimiento del equipo y la efectividad de los entregables de an lisis de negocios, identificando reas de mejora y aplicando correcciones cuando sea necesario. An lisis funcional y de requisitos Colaborar con las partes interesadas para entender las necesidades comerciales y funcionales, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo al resto del equipo de operaciones para la creaci n de soluciones efectivas y que aporten valor. Coordinar la elaboraci n de documentaci n de requisitos detallada, incluyendo especificaciones de producto, flujos de trabajo, casos de uso, entre otros elementos o artefactos de an lisis y dise o. Implementaci n de pol ticas de control documental y plantillas de documentaci n. Colaboraci n y comunicaci n Colaborar con otros equipos t cnicos y de apoyo a la operaci n, para asegurar la alineaci n de los objetivos y la coordinaci n eficaz de las iniciativas empresariales, garantizando una comunicaci n efectiva. Trabajar en estrecha colaboraci n con equipos multidisciplinarios para dise ar, desarrollar y lanzar productos y/o servicios de calidad. Servir de enlace con las partes interesadas, como el personal del proyecto o c lula de trabajo, los proveedores y los usuarios finales, con respecto a los requisitos de proyectos o productos. Servir como enlace para comunicar informaci n sobre cambios, hitos alcanzados y otra informaci n pertinente. Gestionar para que los requisitos funcionales y de negocio sigan los lineamientos del SGSI y en particular de la pol tica de desarrollo seguro. Seniority: SSR/SR. Estudios Requeridos: Ingenier a en Sistemas / inform tica o campo similar. Experiencia: M s de 3 a os de experiencia en una funci n de gesti n de proyectos o equipos. Conocimientos s lidos en metodolog as como Agile, Scrum, o similares. Experiencia en Metodolog as giles. Experiencia en proyecto de tecnolog a y software. Experiencia en el uso de sistemas de gesti n de tickets y proyectos(Jira, Zoho, Remedi, entre otros). Competencias y habilidades: Habilidad para trabajar en entornos din micos, giles y adhesi n a los cambios.. Comprensi n del ciclo de vida del desarrollo de software. Conocimientos de gesti n de procesos de IT. Habilidad de reconocimiento de valor y posterior priorizaci n. Disposici n para actualizaci n permanente. Se prefieren las certificaciones AWS, Azure y GCP. Idioma: Ingl s Lectura: Medio, Escrito y oral: Medio. Herramientas t cnicas: Manejo de herramientas ofim ticas colaborativas (Gsuite, Office 365 o similares). Aplicaciones de tracking. Aplicaciones de modelado. Software BI y m tricas. Metodolog as: Seguimiento gil de proyectos (pj, Kanban, GTD, Scrum o similares). Sistemas de tracking e incidencias. Qu valoramos? Destacadas habilidades de liderazgo, organizaci n y gesti n del tiempo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicaci n. Actitud positiva. Responsabilidad y colaboraci n. Trabajo en equipo y orientado a resultados. Creatividad y flexibilidad. Trabajo multidisciplinario. .

Employment Type

Full Time

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