Charge de communication interne FH

Qui sommesnous

Fonde en 2019 avec le soutien de lUnion europenne SiPearl incarne le rve de lEurope de matriser le cur technologique de sessupercalculateurs : le microprocesseur.

SiPearl dveloppe Rhea le microprocesseur europen hautes performanceset basse consommation ddi au supercalcul et IA.

Cette nouvelle gnration de microprocesseurs ciblera en premier lieulcosystme EuroHPC qui dploie en Europe des infrastructures de calculintensif de classe mondiale pour rsoudre les dfis majeurs de la recherchemdicale de lintelligence artificielle de la scurit de la gestion delnergie et du climat avec une empreinte carbone rduite.

SiPearl travaille en troite collaboration avec ses 30 partenaires duconsortium European Processor Initiative (EPI) grands noms de la communautscientifique des centres de calcul intensif et de lindustrie qui sont sesparties prenantes futurs clients et utilisateurs finaux.

SiPearl emploie plus de 190 personnes dans :

• France (MaisonsLaffitte Grenoble Massy Sophia Antipolis)
• Allemagne (Duisbourg)
• Espagne (Barcelone)
• lItalie (Bologne)

SiPearl fait partie de la promotion 2024 du programme French Tech Next120.

propos du poste

Dans ce rle vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes de Communication et de Ressources Humaines afin de concevoir mettre en uvre et valuer les initiatives de communication interne.

quoi pourrait ressembler une journe normale au travail :

• Dfinir mettre en place et piloterle plande communication interne dans le respect du planning dfini
• Assurer la cohrence de communication & la clart des messagesentre les diffrents sites
• Mettre en place & piloter les vnements dentreprise ayant pour objectif de fdrer les quipes (sminaires afterwork team building...)
• Participer la rdaction des newsletters internes mensuelles en collaboration avec lquipe de communication externe
• Crer les supports de communication interne destination des collaborateurs ou intervenants en fonction des projets dentreprise
• Mettre en place des rituels de communication visant amliorer la transmission et la transparence des informations (dfinir les meilleurs canaux de communication diffusion desvaleurs & missions de lentreprise identit collective...)
• Support aux quipes de communication externe & RH dans la mise en place de certifications
• Evaluer lefficacit des initiatives de communication interne et proposer des solutions
• Coconstruire la communication RH en troite collaboration avec les quipes RH

Ce qui vous permettra de russir dans ce rle

• Titulaire dun diplme en communication marketing ou autre
• Au moins 5 ans dexprience en communication interne ou rle similaire
• Maitrise de langlais dans un environnement international
• Maitrise des codes et bonnes pratiques de communication
• Excellent sens du relationnel de lorganisation et esprit cratif
• Capacit travailler en quipe et collaborer avec tout types de profils hirarchiques

Cher(e) candidat(e) mme si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnes cidessus veuillez postuler quand mme et nous expliquer pourquoi vous pensez tre la personne quon recherche.

Processus de recrutement

Entretien de dcouverte avec notre Talent Acquisition Partner (30)

Test AssessFirst il ny a pas de bonnes ou de mauvaises rponses ; notre objectif est de voir audel de votre CV (45)

1 ou 2 entretiens techniques (1h chacun)

Entretien avec votre rfrent RH (30 min)

Avantages et conditions de travail :

• Contrat : Contrat dure indtermine (CDI)
• Avantages : bonus annuel ; titresrestaurant (60% de prise en charge par SiPearl) ; mutuelle dentreprise (70% de prise en charge par SiPearl) ; 5 jours de tltravail par an depuis nimporte quel pays de lUE ; accs illimit et des sances prpayes avec un praticien de votre choix sur notre application partenaire en sant mentale moka.care ; formations techniques linguistiques et de dveloppement personnel BSPCE
• Modle de travail : Sur site ou Hybride (2 jours de tltravail/semaine)
• Office : Poste ouvert sur nos bureaux de MaisonsLaffitte & Grenoble
• Activits telles que : Hackathons Dfis de formation All hands sessions vnements dquipe vnements dentreprise et bien plus encore
• Veuillez noter que mme si nous noffrons pas de VISA Sponsorship nous nous engageons aider les candidats internationaux dans le processus de demande de visa au mieux de nos capacits.

tesvous curieux/euse den savoir plus sur nous

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• Tenezvous inform(e) de nos activits de recrutement : SiPearl page carrires
• Dcouvrez notre culture: Welcome to the Jungle

Chez SiPearl nous nous engageons construire un lieu de travail diversifi et inclusif qui prospre grce la force de perspectives et dorigines varies. Nous recrutons des talents en fonction du mrite de lexprience et de lalignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.