Analista de Apoio a Gest o

Este é um cargo remoto.

Você é apaixonado por tecnologia busca sempre inovar na sua área e está superatento às práticas ágeis

Achou seu próximo time!! ;)

Um grande projeto pronto para receber talentos únicos!

Você é Pessoa Analista de Apoio a Gestão! se sim se inscreva para esta posição!

Nos projetos que a Spassu desenvolve sempre tem lugar para mentes inquietas como a sua!

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Os CVs permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos para eventuais processos seletivos futuros em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.

Principais responsabilidades:

Atualizar e manter bases de dados e sistemas de acompanhamento com informações detalhadas sobre

bens e serviços contratados incluindo especificações status de entrega e avaliações de fornecedores;

Elaborar relatórios regulares sobre o desempenho da carteira de suprimentos e produtividade da equipe

facilitando a análise e tomada de decisões estratégicas;

Distribuir itens e serviços de forma eficiente entre os membros da equipe para monitoramento

garantindo uma cobertura completa e responsabilidades claras;

Utilizar ferramentas de gestão para acompanhar o progresso do suprimento de bens e serviços

identificando e reportando possíveis desvios ou atrasos;

Coletar e analisar informações sobre o desempenho de fornecedores auxiliando a gestão na avaliação de

parcerias e na escolha de estratégias para melhoria contínua;

Participar ativamente em reuniões de estratégia fornecendo dados concretos e sugestões baseadas em

análises técnicas para otimização da gestão de suprimentos;

Analisar especificações de bens e serviços requisitados propondo alternativas que ofereçam melhor

custobenefício ou eficiência operacional;

Pesquisar soluções de mercado e atualizar informações no sistema para garantir que as opções de

suprimento estejam alinhadas com as necessidades e objetivos da organização;

Garantir que os sistemas de acompanhamento da carteira de suprimentos estejam sempre atualizados

com dados precisos e relevantes;

Implementar melhorias nos sistemas de acompanhamento baseadas em feedback da gestão e

necessidades identificadas durante a rotina de trabalho;

Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente

organizacional;

Requisitos

Escolaridade Mínima:

Nível Médio Técnico:

Escolaridade Desejável: Não aplicável.

Formação completa em cursos dos eixos tecnológicos de

formação de "Gestão e Negócios"; "Controle e

Processos Industriais" ou "Produção Industrial" do

CNCT.

Ou

Nível Superior:

Graduação completa em áreas gerais de formação 04

Negócios administração e direito ou 07 Engenharia

produção e construção do CINE BrasilInep.

Experiência Mínima: Atuação com processo de

compras na área de suprimentos de empresas de

grande porte.

Experiência Desejável: 04 anos atuando com processo

de compras na área de suprimentos de empresas de

grande porte

Conhecimentos Mínimos:

Conhecimento funcional no

Módulo MM do SAP ERP; Pacote Microsoft Office 365;

Conhecimento sobre legislação e procedimentos

relacionados a licitações e contratações na

administração pública e sociedades de economia mista

(tais como Lei 8.666/93 Decreto 2745/98 Lei

13.303/16 e Lei 14.133/21); Redação técnica;

Conhecimento básico de Power BI; Estatística para

produzir e interpretar medidas de dispersão análise

Benefícios

Plano de Saúde
Seguro de Vida
Vale Transporte
Vale Alimentação
WellHub Gympass