Contr leur Contr leuse de co t

Poste bas sur un projet majeur au Saguenay.

Relevant du Directeur Services Projets vous serez responsable dapporter un soutien au gestionnaire de projets et l quipe de projets. Vous serez galement responsable dappuyer l ex cution des activit s des projets dont la gestion financi re la gestion des co ts et la production de rapports mensuels.

Responsabilit s

• La mise en place de projets/mandats le suivi des budgets et des calendriers dans le syst me de gestion du projet.
  
• Assurer le calcul du budget initial sur la base de la proposition.
  
• Assurer le suivi des heures des d penses des co ts et des mises jour du budget.
  
• Participer des r unions r guli res avec les gestionnaires de projet et dautres parties prenantes (internes et externes) pour assurer lavancement du projet et latteinte des objectifs et des r sultats du projet.
  
• Assurer le suivi des changements et la coordination avec l quipe de projet.
  
• Assurer et g rer le suivi de lavancement du projet avec les gestionnaires de la discipline y compris les contr les des co ts et du calendrier.
  
• Communiquer et interagir troitement avec les chefs de projet et les autres parties prenantes concernant toutes les phases de lex cution du projet;
  
• Assurer le suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises jour r guli res des pr visions de projet y compris lassistance p riodique dans lestimation des co ts restants du projet (ETC) ainsi que les provisions et les risques n cessaires (analyser EV EAC BAC etc.).
  
• Documenter les probl mes li s aux budgets et aux calendriers des projets ainsi que leur r solution.
  
• Pr parer et transmettre l quipe de gestion de projet des rapports sur la performance des projets
  

Requirements

Exigences

• Dipl me technique ou quivalent comme contr leur de couts un domaine connexe. Exemple: ing nierie Contr leur de projets construction gestion de projet;
  
• 2 4 ans dexp rience en contr le de co t;
  
• Minimum de 2 ans dexp rience pertinente dans un environnement de construction;
  
• Accr ditation en gestion de projet / gestion des co ts / contr le de projet par exemple PMI AACE: un atout.
  
• Capacit comprendre des niveaux complexes/multidisciplinaires la planification de projets la port e le calendrier les structures de r partition du travail les structures de co ts etc.
  
• Compr hension de lanalyse des revenus des co ts et des b n fices y compris les rapports sur les carts budg taires;
  
• Connaissance des syst mes de contr le de projets tablissement du budget des co ts et du calendrier pr visions affectation des ressources planification...
  
• Capacit identifier les tendances du projet interroger rapporter et fournir des recommandations de redressement pour l tat du projet;
  
• Capacit lire et comprendre les documents techniques et contractuels;
  
• Excellente ma trise dExcel.
  

• Solides comp tences en communication orale et crite (fran ais et anglais);
  
• Solides comp tences en mati re danalyse et de r solution de probl mes;
  
• Capacit g rer les priorit s;
  
• Capacit travailler de mani re ind pendante ou en quipe.
  

Benefits

Informations contractuelles

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Horaire flexible horaire r duit et horaire d t ;
  
• T l travail offert conciliant travail et vie familiale;
  
• Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.