tesvous passionn (e) par le recrutement et souhaitezvous rejoindre une quipe dynamique au sein dun groupe de travail temporaire renomm e Si oui cette opportunit est faite pour vous !
Nous recherchons actuellement un(e) charg (e) de recrutement pour notre client un groupe de travail temporaire taille humaine bas St Quentin. Reconnu pour ses valeurs humaines et son expertise dans divers secteurs tels que le BTP la logistique lindustrie lagroalimentaire et le transport notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunit s de d veloppement professionnel.
Responsabilit s :
- Identifier et recruter les meilleurs talents pour r pondre aux besoins de nos clients dans les diff rents secteurs dactivit .
- G rer le processus de recrutement de A Z y compris la r daction et la diffusion des annonces la pr s lection des candidats les entretiens t l phoniques et en personne les v rifications de r f rences et les offres demploi.
- D velopper et entretenir des relations solides avec les candidats et les clients pour assurer une exp rience de recrutement positive pour toutes les parties prenantes.
- Contribuer lam lioration continue de nos processus de recrutement et proposer des initiatives pour renforcer notre marque employeur et attirer les meilleurs talents.
Requirements
- Exp rience pr alable en recrutement de pr f rence dans le secteur du travail temporaire ou des ressources humaines.
- Excellentes comp tences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacit d montr e travailler de mani re autonome et en quipe.
- Orient (e) r sultats avec une forte capacit g rer plusieurs t ches et priorit s simultan ment.
- Connaissance des outils de recrutement en ligne et des r seaux sociaux professionnels.
Benefits
- Salaire comp titif avec des possibilit s d volution.
- Environnement de travail dynamique et convivial.
- Formation et d veloppement professionnel continu.
- Opportunit s davancement au sein de lentreprise.
Si vous tes pr t(e) relever ce d fi passionnant et contribuer au succ s de notre client nous vous invitons nous faire parvenir votre CV d s que possible .
Contacteznous d s aujourdhui pour postuler ou pour obtenir plus dinformations.
De formation sup rieure commerciale, vous justifiez d une exp rience significative de 2 5 ans minimum, id alement acquise dans le Travail Temporaire ou dans la commercialisation de services aux entreprises