Ingnieur tudes lectriques

Pourquoi SOFREN

• La raison dagir au service de lenvironnement.
• Un accompagnement de votre carrire.
• Un management bas sur la confiance et la bienveillance.
• Un environnement de travail quilibr et une ambiance familiale.
• Politique dinclusion pour favoriser la diversit des talents.

Vos missions :

• Raliser les tudes techniques de conception sur le lot lectrique (Courants forts et courants faibles)
• Raliser les tudes de conception dclairage
• Raliser les calculs de dimensionnement des installations
• Rdiger les CCTP DPGF et les notices techniques
• Participer aux runions avec le client
• Etre en lien troit avec les MOE sur des sujets CFO/CFA
• Participer au dveloppement du mtier gnie lectrique de lagence travers la rdaction dappels doffres et accompagnement technique en prospection.

Votre profil :

Vous avez une formation Ingnieur ou BAC2 type DUT/BTS spcialis en lectricit vous justifiez dune exprience en ingnierie ou bureau dtude.
La matrise des logiciels Caneco et DIALux serait un plus.
Vous tes polyvalent rigoureux et autonome.

Package :

• Package salarial : selon votre niveau dexprience vous percevrez une rmunration comprise entre 35 k annuels et 50k annuels comprenant 12 mensualits et une prime vacances de 500 verse en octobre.
• Primes : dveloppement daffaires cooptation participation aux bnfices de la socit
• Autres avantages : remboursement 100% des transports en commun tickets restaurants mutuelle et prvoyance comit dentreprise

Prsentation de SOFREN :
Sofren Group est une socit de conseil en ingnierie intervenant sur plusieurs secteurs dactivits tel que les nergies lindustrie et les infrastructures. Notre secret Savoir mobiliser tout moment une richesse de mtiers et de comptences forte valeur ajoute. Et plus de 750 collaborateurs anims par une envie daller toujours audel de leurs attentes.

Processus de recrutement :

Nous nous efforons davoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs dlais (environ 3 semaines).

Voici les diffrentes tapes du processus de recrutement :

• 1re prise de contact RH par tlphone.
• 1 entretien RH 1 entretien plus technique avec un Manager.
• Un test de personnalit en ligne.
• Accueil & parcours dintgration.

Sofren Group sengage en faveur de lgalit des chances et valorise la diversit et linclusion au sein de ses quipes. Nous encourageons toutes les candidatures indpendamment du genre de lge des origines ou des ventuels handicaps.