drjobs Charg de recherches HF - CENTRAL LONDON

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1-2years

Job Location drjobs

London - USA

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Job Description

MindSearch est un cabinet sp cialis dans le recrutement de collaborateurs permanents pourle secteur du service B2B. Notre mission est daccompagner nos clients dans le d veloppement de leur pr sence nationale et internationale.

Nous recherchons dans le cadre de notre d veloppement un Charg de recherches recrutement.

Missions principales :

Phase 1 :

  • Analyser et synth tiser le brief r dig par le consultant pour comprendre les enjeux du poste
  • Mise en place de la strat gie de recherche sourcing
  • R diger et diffuser l offre sur le site du cabinet et r seaux sociaux
  • Identifier les profils r pondants aux crit res d finis en utilisant les supports de sourcing disponibles : (Database MindSearch LinkedIn Viad o CVtheques..)
  • Identifier les entreprises pouvant abriter le profil cibl et obtenir le nom des profils correspondant au brief
  • Enregistrer les profils identifi s dans le CRM

Phase 2 :

  • Approche des candidats potentiels pour leur pr senter le poste et valider leur ad quation au profil d fini : motivations comp tences pr tentions salariales...
  • Organiser un premier entretien entre le consultant et les candidats retenus

Profil :

  • Bac2 minimum id alement en commerce ou RH
  • 1 an d exp rience professionnelle minimum pr f rablement dans le commerce. (Une formation compl te est assur e)

Requirements

Comp tences requises :

  • Pratique courante des outils bureautiques d internet du sourcing du esourcing (notamment CVth ques r seaux sociaux) des logiciels de gestion des CV et de reporting
  • Aptitudes professionnelles
  • Excellent sens de l organisation rigueur et esprit m thodique imp ratif : capacit planifier les taches minutieusement et les r aliser en suivant une m thode pr cise
  • Capacit s d coute en amont pour bien comprendre les enjeux du poste pourvoir en aval lors de la s lection des candidats
  • Qualit s de communication : l expression orale doit tre excellente tant pour la clart de l information d livr e que pour le d veloppement de l image du cabinet
  • Force de persuasion afin d attirer les candidats chass s sur le poste propos mais galement le cas ch ant pour convaincre le consultant de l int r t d une candidature
  • Pers v rance et pugnacit
  • Esprit cr atif et r activit pour imaginer de nouveaux moyens pour sourcer et int resser les candidats

R mun ration : Fixe: 25k variable



Employment Type

Full Time

Company Industry

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