MindSearch est un cabinet sp cialis dans le recrutement de collaborateurs permanents pourle secteur du service B2B. Notre mission est daccompagner nos clients dans le d veloppement de leur pr sence nationale et internationale.
Nous recherchons dans le cadre de notre d veloppement un Charg de recherches recrutement.
Missions principales :
Phase 1 :
- Analyser et synth tiser le brief r dig par le consultant pour comprendre les enjeux du poste
- Mise en place de la strat gie de recherche sourcing
- R diger et diffuser l offre sur le site du cabinet et r seaux sociaux
- Identifier les profils r pondants aux crit res d finis en utilisant les supports de sourcing disponibles : (Database MindSearch LinkedIn Viad o CVtheques..)
- Identifier les entreprises pouvant abriter le profil cibl et obtenir le nom des profils correspondant au brief
- Enregistrer les profils identifi s dans le CRM
Phase 2 :
- Approche des candidats potentiels pour leur pr senter le poste et valider leur ad quation au profil d fini : motivations comp tences pr tentions salariales...
- Organiser un premier entretien entre le consultant et les candidats retenus
Profil :
- Bac2 minimum id alement en commerce ou RH
- 1 an d exp rience professionnelle minimum pr f rablement dans le commerce. (Une formation compl te est assur e)
Requirements
Comp tences requises :
- Pratique courante des outils bureautiques d internet du sourcing du esourcing (notamment CVth ques r seaux sociaux) des logiciels de gestion des CV et de reporting
- Aptitudes professionnelles
- Excellent sens de l organisation rigueur et esprit m thodique imp ratif : capacit planifier les taches minutieusement et les r aliser en suivant une m thode pr cise
- Capacit s d coute en amont pour bien comprendre les enjeux du poste pourvoir en aval lors de la s lection des candidats
- Qualit s de communication : l expression orale doit tre excellente tant pour la clart de l information d livr e que pour le d veloppement de l image du cabinet
- Force de persuasion afin d attirer les candidats chass s sur le poste propos mais galement le cas ch ant pour convaincre le consultant de l int r t d une candidature
- Pers v rance et pugnacit
- Esprit cr atif et r activit pour imaginer de nouveaux moyens pour sourcer et int resser les candidats
R mun ration : Fixe: 25k variable