TECHNICIEN METHODES FH
Posted on :
17-04-2024
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Jobs by Experience
4-5years
Monthly Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Posted on :
17-04-2024
Job Description
Ludwig recrute un technicien m thodes (H/F) pour lun de nos clients sp cialis dans lindustrie.
Rattach (e) au Responsable Technique vous avez pour objectif principal en troite collaboration avec les chefs d quipe (bin me ou trin me selon les lignes) lam lioration de la performance (quantit et qualit ) des lignes de fabrication des produits dans le respect des normes de s curit et de la pr vention des troubles musculosquelettiques (TMS).
Pour ce faire vous concevrez et mettrez en oeuvre des plans dactions dam lioration de la qualit des process des flux et de r duction des temps de fabrication au sein de latelier.
Vous serez aussi garant de la bonne industrialisation des nouveaux produits dans votre secteur notamment via la participation au chiffrage des produits et le respect de la mont e en puissance dans le but dassurer au client une quantit disponible de produits la date cible en vue de leur commercialisation en magasin.
Notamment et de fa on non exhaustive vous avez deux missions principales :
Lindustrialisation :
Pour les phases d tudes amont des nouveaux mod les en support des prototypistes :
- Identifier les op rations risques (Ergonomie Qualit savoirfaire non ma tris ou inconnus)
- Pr coniser des choix process et savoirfaire afin de garantir la robustesse de production
- D finir les besoins de mat riels et formations sp cifiques
- R diger et chiffrer les gammes op ratoires.
Pour les phases dindustrialisation des nouveaux mod les avec le support des prototypistes en bin me ou trin me avec les CDE :
- Contribuer la d finition du dossier technique
- D finir et r aliser les fiches au poste sp cifiques
- Proposer chiffrer et qualifier les investissements mat riels n cessaires
- Accompagner la mise en production (routine projet observation de postes implantation de ligne...)
- Contr ler les KPI de mont e en puissance
- Analyser les causes d carts
- Agir pour garantir les r sultats S curit Qualit Efficacit D lais (Prise de temps et observation de poste r implantation et r quilibrage correction de process ajustements mat riels).
Lam lioration continue :
Am lioration du syst me de production et service client en interaction avec le bureau d tude les services qualit mati res et produits finis approvisionnement ordonnancement co ts internes :
- D finir les bonnes pratiques de fabrication
- Benchmarker les process existants sous langle S curit Qualit Efficacit Service
- Valider et formaliser les process retenus
- D finir et mettre en place les outils de chasse aux gaspillages (Kaizen) danalyse des causes racines et de recherches des solutions (MRP)
- D finir les bonnes pratiques de gestion de lencours fiabiliser son suivi et son pilotage
- D finir mettre en place et faire vivre les outils de management visuel (ex : BPC suivi de performance mur qualit ...).
Am lioration de la performance S curit (dont lergonomie) Qualit Efficacit Service de latelier et des lignes de production en partenariat avec lensemble des services et en trin me avec les CDE. A ce titre vous tes coresponsable de la performance des lignes affect es au trin me :
- D finir et mettre en oeuvre les bonnes pratiques transverses et sassurer de leur r alisation
- Rechercher des sources dam lioration (veille industrielle mat riels benchmark process savoirfaire et produits...)
- D finir un process cible
- Identifier les carts au process cible
- D finir et animer un plan daction pour r duire de ces carts
- Sassurer de lefficacit des moyens mis en oeuvre en ad quation
- Contr ler la bonne ex cution du process cible au cours de la vie du produit
- D finir et r aliser les plans dactions sur chacune des lignes et des produits de son p rim tre (Analyse des causes d carts proposition daction cibl es mise en oeuvre v rification de la robustesse)
- Animer la performance qualit (mur qualit inter secteur animation visuelle chantiers...).
Vous participez aussi l valuation des besoins RH (missions formation recrutement...) mat riels et organisationnels du secteur. Force de proposition gr ce votre regard transverse et en fonction des besoins du secteur vous aidez vos coll ges managers faire progresser le niveau de polyvalence dans une triple logique TMS s curisation de comp tences et flexibilit .
Connaissances techniques :
- Connaissance des process dindustrialisation : chiffrages d finition des DTS r daction de fiches techniques identification des besoins mat riels implantation.
- Connaissance et formation sur la prise de chrono et lobservation en atelier (jugement dallure et r gles de chiffrage).
Profil
Si :
- Vous d veloppez des relations transverses entre le d veloppement et la production tant en interne quen externe
- Vous faites preuve dautonomie et prenez des initiatives en recherchant proposant et mettant en oeuvre des solutions techniques
- Vous coutez attentivement et dialoguez efficacement en comprenant les besoins et les contraintes des acteurs du d veloppement et de la production quils soient internes ou externes
- Vous anticipez les fluctuations des besoins et des contraintes des acteurs g rez les al as et ma trisez les d lais
- Vous faites preuve de curiosit et douverture desprit face aux nouveaux savoirfaire et aux nouvelles mati res
- Vous disposez dune exp rience dau moins 5 ans en tant que Technicien M thodes (H/F) en atelier de pr f rence dans une industrie manufacturi re notamment dans les secteurs du Luxe ou de la confection
- Vous tes issu dune formation de technicien Bac 2 avec exp rience avec une orientation vers le chiffrage et lindustrialisation ainsi quune connaissance et id alement une pratique des processus et des outils dam lioration continue.
Alors ce poste est fait pour vous
Informations contractuelles
- R num ration : Selon le profils et lexp rience
- Dur e de travail : 39h par semaine
Si vous tes issu(e) et dipl m (e) d'un Bac allant un BAC +2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle ou quivalent) en production, conception m canique, Si vous avez une r elle motivation pour le domaine a ronautique, Si vous poss dez une exp rience au sein d'un bureau des m thodes (stages ou autres), Si vous ma trisez diff rents logiciels comme Catia V5, SAP, PDMLink/Gilda, Si vous disposez d'une bonne compr hension du dossier de fabrication/d'assemblage et de l'analyse des risques, Si vous aimez le travail en quipe et tes reconnu(e) pour vos qualit s d adaptation et de rigueur. Si vous tes un(e) passionn (e) par la technique et avez la volont commune de satisfaire le client, Si vous tes s rieux(se), motiv (e) et que vous souhaitez rejoindre un bureau d' tudes en pleine expansion. Alors n h sitez plus, cliquez et postulez cette nouvelle opportunit qui donnera un r el lan votre carri re. Dans le cadre de notre politique diversifi e, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicap .
Employment Type
Full Time
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
