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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailEn associant le meilleur de lhumain et lintelligence artificielle la plateforme conversationnelle diAdvize permet aux marques doffrir grande chelle leurs clients une exprience dachat en ligne authentique et personnalise.
Les consommateurs ont massivement adopt le Messaging dans leur vie quotidienne. Ils sont 85% vouloir interagir avec une marque comme ils le font avec leurs proches: via messaging. Cest simple personnel et engageant.
En tant que fournisseur dune solution complte pour lavantvente et le service client iAdvize na quune seule mission depuis sa cration en 2010 : rendre les marques conversationnelles.
Pour offrir cette exprience grande chelle nous dployons des copilotes virtuels propulss par lIA fiables connects et en parfaite conformit :
iAdvize cest aussi plus de 200 talents prsents Nantes (notre sige social) Paris (FR) Dsseldorf (DE) et Boston (US) ; Nous sommes fiers dtre une Great Place to Work et un Laurat FrenchTech Next 40 et 120.
Le bien tre de nos collaborateurs est essentiel pour nous et de nombreuses initiatives sont portes chaque anne par nos quipes pour que nous puissions tous voluer dans un contexte de travail propice lpanouissement personnel comme professionnel.
Convaincus par latout majeur que reprsente la diversit dans nos quipes nous sommes fiers de compter plus de 45% de femmes dans nos effectifs.
Nous sommes galement convaincus quune croissance durable nest ralisable quen prenant en compte des objectifs ambitieux dun point de vue socital & environnemental. Nous avons lanc depuis 2022 un groupe de travail pluridisciplinaire sur les enjeux RSE afin de rduire nos missions carbones nouer des partenariats responsables et accompagner la transformation conversationnelle du ecommerce vers un modle plus durable.
Vous pouvez retrouver plus dinformations et des photos de nos locaux sur notre page Welcome to the jungle.
Au sein de lquipe People vous avez pour mission principale la gestion de projets learning au service de notre vision dEntreprise Apprenante. Pour cela vous ralisez des missions autour de lonboarding des nouveaux arrivants la gestion des connaissances le dveloppement des comptences et lanimation de communauts internes.
Une premire exprience russie en gestion oprationnelle de projets (Operations HR Learning ) dmontrant une capacit respecter des dlais assurer une gestion rigoureuse dans le suivi oprationnel dun projet
Une exprience en dveloppement RH est un atout pour le poste (animation de formation ingnierie pdagogique )
Dexcellentes qualits rdactionnelles avec une capacit synthtiser et vulgariser des messages
Un excellent relationnel avec une curiosit pour nos mtiers et notre cosystme Tech
Une matrise de langlais crit est indispensable une capacit intragir en anglais est ncessaire (collgues aux EtatsUnis)
Une apptence forte pour les nouveaux formats dapprentissage tels que les outils delearning le blended learning
Rejoindre iAdvize cest
La socit iAdvize est attache la diversit de ses quipes et pratique une stricte politique de nondiscrimination au recrutement.
Les recherches indiquent que les femmes ainsi que les individus issus de groupes minoritaires ont tendance candidater pour des offres demploi uniquement si elles ou ils runissent lintgralit des comptences requises. iAdvize incite vivement toute personne se sentant attire par cette opportunit professionnelle soumettre sa candidature.
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