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Mandat Analyste d affaires TI ID604
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Mandat Analyste d affaires TI ID604

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Montreal - Canada

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Job Description

Req ID : 2687367

M3C est la recherche d un(e) Analyste d Affaires TI (ID604) afin de combler un mandat de 12 mois. Le client est une compagnie situ e au centreville de Montr al mais ce mandat peut tre fait 100% en t l travail ou en mode hybride. Vous devez tre incorpor (e) et demeurer au Qu bec :

Les responsabilit s de l analyste d affaires sont :

  • Responsable de traduire les requis op rationnels en sp cifications d taill es;
  • Participe au design de solution de haut niveau et au processus d estimation;
  • Con oit la solution pour le produit logiciel conform ment l architecture et la feuille de route technique;
  • Responsable de d finir les sp cifications de d veloppement et les modifications du syst me n cessaires pour atteindre les objectifs (y compris les requis non fonctionnels);
  • Fournit un soutien technique et un leadership en cas d escalade d incidents ou d interruptions de service afin de s assurer qu ils sont r solus efficacement;
  • Identifie recommande recherche n gocie et con oit des solutions pour am liorer l exp rience des intervenants;
  • Fournit des conseils et des connaissances approfondies sur la faisabilit technique des livrables propos s;
  • D compose les requis en petites sections et d finit les relations de chacun pour ainsi tablir une conception logique;
  • Utilise une vari t de techniques qui fournissent les moyens les plus efficaces aux personnes qui connaissent les requis de la solution pour valuer l int gralit la convivialit la facilit d utilisation et le flux de la solution afin d obtenir une r troaction appropri e sur la solution propos e;
  • Con oit des solutions intuitives qui ajoutent de la valeur pour les utilisateurs;
  • A la capacit de d composer les l ments de d veloppement en petits incr ments qui profitent aux utilisateurs en collaboration avec le propri taire du produit logiciel;
  • A la capacit de produire de la documentation pour la communaut d utilisateurs (comme les notes de version);
  • Travaille avec les d veloppeurs et l AQ pour s assurer que la conception d taill e est bien comprise et que les initiatives de d veloppement sont conformes la conception;
  • Soutient les quipes de livraison (Dev et AQ) pour assurer des livraisons de qualit .


Requirements

Les exigences requises sont :

  • Orient vers le d tail avec la capacit de respecter les d lais;
  • Respecte les normes de documentation;
  • Est en mesure d quilibrer les besoins court terme avec la vision long terme;
  • Apprend tr s rapidement curieux peut apprendre rapidement de nouveaux domaines de notre solution et peut se mettre en relation avec d autres selon ses besoins. Agit en tant que leader du savoir pour ceux qui font partie de l quipe qui l entoure;
  • Peut livrer selon les normes de documentation et les remettre en question au besoin afin d am liorer continuellement la qualit et l efficacit du mod le existant;
  • Capable de justifier des choix de conception;
  • Capable de traduire les besoins du client en besoin d affaires;
  • S efforce de s am liorer continuellement le statut quo n est pas une option devrait tre un agent de changement;
  • Poss de de bonnes aptitudes la communication et sait tre l coute;
  • Bilinguisme essentiel (fran ais et anglais).


* Orient vers le d tail avec la capacit de respecter les d lais; * Respecte les normes de documentation; * Est en mesure d quilibrer les besoins court terme avec la vision long terme; * Apprend tr s rapidement curieux, peut apprendre rapidement de nouveaux domaines de notre solution et peut se mettre en relation avec d autres selon ses besoins. Agit en tant que leader du savoir pour ceux qui font partie de l quipe qui l entoure; * Peut livrer selon les normes de documentation et les remettre en question au besoin afin d am liorer continuellement la qualit et l efficacit du mod le existant; * Capable de justifier des choix de conception; * Capable de traduire les besoins du client en besoin d affaires; * S efforce de s am liorer continuellement, le statut quo n est pas une option, devrait tre un agent de changement; * Poss de de bonnes aptitudes la communication et sait tre l coute.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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