Directeur des Ventes
Sous la supervision du Directeur gnral le Directeur des Ventes est responsable de la gestion quotidienne et de lorientation stratgique du dpartement des ventes. Il est membre du Comit de Direction et joue un rle cl dans le dveloppement des stratgies de croissance et de mise en march. Le titulaire de ce poste doit tre un vendeur exceptionnel capable de grer les comptes majeurs et de structurer lquipe de vente pour atteindre les objectifs fixs.
Responsabilits principales :
- Participer activement au Comit de Direction pour la gestion quotidienne et lorientation stratgique de lentreprise.
- Assurer la gestion et le dveloppement des comptes majeurs de lentreprise.
- Effectuer une veille continue sur les volutions du march et la concurrence tant au niveau national quinternational.
- Dvelopper et mettre en place des stratgies de croissance de mise en march et de promotion.
- tablir les prvisions de ventes et le plan oprationnel du service des ventes et en assurer lexcution.
- Structurer et encadrer la force de vente pour atteindre les objectifs de rentabilit.
- Superviser et guider lquipe des reprsentants.
- Veiller au bon droulement des activits de prospection et de suivi des clients.
- Dfinir et analyser les indicateurs de performance.
- Analyser les rsultats des ventes par rapport aux objectifs et apporter les ajustements ncessaires.
- Assurer la croissance et la fidlisation des comptes majeurs en particulier pendant les priodes creuses.
- Dfinir les politiques de service la clientle.
- Collaborer troitement avec les services dapprovisionnement de logistique et de production.
- Contribuer lamlioration continue du dpartement des ventes.
Comptences requises :
- 5 10 ans dexprience en direction des ventes dans les grandes chanes de magasins (exig).
- Expertise en mise en march (Mass Merchandising) de produits prissables horticoles ornementaux ou fruits/lgumes.
- Excellentes comptences en vente (exig).
- Baccalaurat en administration des affaires ou exprience quivalente en marketing.
- Exprience en dveloppement des affaires.
- Comptences en planification organisation coaching et mobilisation.
- Leadership prouv.
- Excellentes capacits en vente et communication.
- Matrise des outils Microsoft EDI Retail Link commerce en ligne rseaux sociaux etc.
- Anglais et espagnol un atout.
- Grande disponibilit durant les priodes de pointe.
- Disponibilit pour voyager occasionnellement.
Conditions de travail :
- Type demploi : Temps plein Permanent
- Salaire : Environ 75 000 $ annuels avantages sociaux ( dfinir selon le profil)
- Avantages : Tenue dcontracte
- Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec possibilit de travailler les fins de semaine si ncessaire
- Lieu : En prsentiel avec capacit se dplacer ou dmnager
Nous recherchons un leader dynamique et expriment prt relever des dfis et contribuer au succs de notre entreprise. Si vous possdez les comptences requises et tes intress par ce poste veuillez postuler ds maintenant !