Alternance - Charg de Dveloppement RH HF

WSP est le leader mondial de lingnierie spcialise dans les infrastructures le transport lenvironnement lnergie et le btiment.

WSP a une vision claire de la faon dont elle veut contribuer amliorer le monde en redonnant leur place aux communauts et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

WSP recherche un Alternanten Dveloppement RHbas dans nos bureaux de Paris (12e).

Des missions responsabilisantes :

Rattach(e) la Responsable Dveloppement RH et en collaboration avec les Chargs de Formation vous interviendrez sur lensemble des sujets RH lis la formation la gestion sociale et lintgration vous aurez les missions principales cidessous :

Formation :

• Vous contribuez au dploiement du plan de formation lorganisation logistique des formations et au suivi administratif (transmission des convocations relance des organismes en cas de documentation manquante mise jour du tableau de suivi cration des attestations pour les formations internes etc.)
• Recherche & comparaison des organismes de formation et prqualification par rapport au besoin (contenu tarif qualit des formateurs etc.)
• Vous participez la recherche des financements formation et identifiez les formations susceptibles dtre ligibles aux prises en charge OPCO
• Envoi et suivi des valuations de formation
• Vous contribuez tablir un catalogue formation en lien avec la job architecture : listing des formations par mtier ou typologie (rglementaires transverse) cot thorique des formations dure organisme de formation

Contrle gestion sociale :

• Vous analysez mensuellement les gaps entre le plan de formation et les donnes ERP relatives la formation
• Vous prenez contact avec les collaborateurs ou managers pour rsoudre ces gaps
• Transmission des modifications effectuer au contrle de gestion
• Vous ralisez le reporting mensuel des formations rglementaires et HSE
• Vous contribuez au reporting formation pour le CSE et/ou les managers
• Vous contribuez la mise jour de lERP (cration des formations types saisie des formations ralises etc.)
• Vous contribuez la cration dun tableau de bord formation et du suivi des indicateurs

Intgration

• Vous contribuez au suivi des onboarding
• Vous contribuez la mise jour du livret daccueil en lien avec la charge de projet et les relais RH au sein des tablissements

Des tudiants passionns :

En cours de prparation dun Master 1 ou Master2 dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous disposez idalement dune premire exprience acquise en stage ou en alternance dans le domaine de la gestion sociale ou la formation.
Des connaissances du monde de lingnierie est un plus.

Les comptences attendues sont les suivantes :

• Rigueur et curiosit
• Capacit danalyse
• Bonne maitrise dExcel.

Conditions :

Alternance pour une dure de 1 an/ Dmarrage en septembre 2024(date flexible)

Postulez ds maintenant et soyez lavenir de WSP ! #NousSommesWSP