drjobs Dveloppeur Snior C HF العربية

Dveloppeur Snior C HF

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

La Crau - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Une aventure faite pour vous

Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.


Concernant votre profil :

    • Vous tes diplm.e dune formation Bac 5 (ingnieur grandes coles) et vous tes fier.e une exprience professionnelle russie
    • Vous tes familier.e aux outils de dveloppement C et Qt
    • Passionn.e de dveloppement informatique vous tes curieux.se et motiv.e
    • Vous tes laise en anglais lcrit comme loral
    • Vous avez des connaissances sur les environnements CAO/DAO (Autocad)

    Si vous vous reconnaissez travers ces lignes alors bienvenue dans lAventure Sogelink !


    Les missions de votre aventure


    Vous rejoignez notre quipe de dveloppement spcialise dans le domaine de la photogrammtrie et topographie et assurez le dveloppement de nos solutions en C.

    Vous travaillerez en quipe sous la responsabilit du Team Leader en charge du projet et aurez pour missions :

    • Contribuer la conception lanalyse et la rdaction des spcifications fonctionnelles et/ou techniques de nouvelles fonctionnalits du logiciel en relation directe avec le client
    • Concevoir larchitecture des applications
    • Dvelopper et tester lintgration et la mise en production
    • Rdiger les documentations techniques associes
    • Raliser le support et laccompagnement clients.

    Vous serez galement en contact avec les quipes produit et marketing pour la dfinition des volutions techniques des solutions.

    Votre environnement de travail

    • Environnements graphiques CAO/DAO
    • Topographie photogrammtrie
    • C et Qt
    • Mthodologie Agile
    • Visual Studio




    Une aventure pas comme les autres

    Parmi nos engagements

    • Charte tltravail : 2 jours par semaine
    • Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
    • Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
    • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
    • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)

    Des locaux idalement situs

    Les collaborateurs de cette quipe profitent dun emplacement idal CaluireetCuire quelques pas du fameux Parc de la Tte dOr . Des locaux facilement accessibles en transports en commun vlo trottinette ou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins de chacun grce divers espaces de vie et de travail.


        Les lments de votre rmunration

        Votre rmunration

        • Fixe selon profil
        • Variable sur objectifs
        • Primes dintressement

        et bien dautres avantages

        • Prime vacances
        • Carte restaurant Swile
        • Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)


        Entrez dans laventure : Les premires tapes !


        Processus de recrutement

        1. Un premier change tlphonique avec un recruteur
        2. Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
        3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern

        Parcours dintgration

        Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.

        Employment Type

        Full Time

        Company Industry

        About Company

        Report This Job
        Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.