Chef de projet Cyberscurit Junior HF

En tant queChef de projet Cyberscurit Junior H/F vos missions seront :

• Intgr dans une quipe projet vous serezlappui dun chef de projet senior dans un premier temps afin de laccompagner dans ses missions
• Aprs une phase dintgration dans le projet vous serez directement charg de la coordination projet suivi de lavancement des tches des intgrateurs prparation des supports de suivi projet.
• Exprience dans le domaine des projets informatiques dans le domaine de la cyberscurit en particulier dans le cadre du dploiement de la Loi de Programmation Militaire ou de la directive NIS serait un plus
• Bonne matrise des outils bureautique : Excel Word et PowerPoint
• Avoir des Connaissance techniques sur une ou plusieurs technologies suivantes : Firewall Log management SIEM SOC Bastion Active Directory
  Savoir faire

Comptences Techniques principales :

• Rseaux Informatiques : LAN WAN WiFi
• Scurit des Rseaux : Configuration et gestion des parefeu VPN IDS/IPS Palo Alto Fortinet Cisco
• Systmes dExploitation : Windows Linux et macOS
• Solutions Cloud : AWS Azure Google Cloud Umbrella Meraki
• Connaissance des normes de scurit : ISO 27001 GDPR etc.

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas sur Le Pecq(78)
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 45k50K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur