Directeur de Projet HF - COURBEVOIE

Rattach au responsable du ple vous tes responsable dune quipe 2 administrateurs et travaillez en relation avec les diffrents collaborateurs de la Production de la Scurit de linformation des Etudes et du Support bureautique.

Dans ce cadrevos missions seront :

• Prendre un haut niveau de responsabilit dans la dfinition de la stratgie le dploiement de nouvelles technologies en accord avec les besoins de lentreprise.
  Prendre en compte les infrastructures rseau en place lobsolescence des quipements et les nouvelles innovations technologiques.
  Identifier les modifications ncessaires et les composants concerns : matriels logiciels ou la plateforme technologique.
  Prendre en compte linteroprabilit ladaptabilit la facilit dutilisation et la scurit.
  Prendre part la conception et la dfinition des caractristiques fonctionnelles et des interfaces applicatives.
  Mobiliser vos connaissances expertes des nouvelles technologies tout en faisant preuve dune forte comprhension de lentreprise pour envisager et formuler des solutions pour le futur.
  Raliser les actions correctives et leur suivi lissue des audits de conformit (ISO 27001 et tests dintrusion).
  Participer la maintenance et lamlioration de notre systme de management de la scurit de linformation (SMSI) en coordination avec le RSSI.

Comptences Techniques principales :

• Rseau AVAYA/Extreme Network (Routage Spaning Tree SPB LLDP).
  WIFI ARUBA/ClearPass.
  Sondes doptimisation rseau Ipanema.
  Supervision des quipements par WhatsUp.
  VMWare Vsphre 6.5.
  Radius Microsoft W2K12.
  Linux (Debian Ubuntu CentOS).
  Microsoft PowerShell.

Profil recherch :

• Vous disposez dun bac 5.
• Vous avez au moins 7 ans dexprience sur un poste similaire.
• Vous avez un bon relationnel et tes capable de travailler seul ou en quipe suivant le contexte.
• Vous tes rigoureux autonome curieux sur les nouvelles solutions du march et tes dot du sens du service.
• Vous parlez anglais couramment.

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas sur Courbevoie (92)
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 60K75K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur