Chef de Projet Immobilier Gestion d39actifs HF

Notre mission chezLes Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous
tes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons sur un poste deChef de Projet Immobilier Gestion dactifsH/Fpour notre client spcialis dans la gestion des ressources en eau et la production dnergie hydrolectrique Lyon.

Qui sontils :

Le premier producteur franais dlectricit dorigines 100% renouvelables ! Mettant en avant le dveloppement durable linnovation et la performance. Ils valorisent un environnement de travail o la scurit la collaboration et le respect de lenvironnement sont au cur de leurs proccupations.

Enjeux et missions du poste :

• Identifier rpertorier et exploiter les donnes du systme dinformation immobilier permettant de maintenir jour la base patrimoniale de lentreprise.
• Structurer mettre jour et diter les reportings du dpartement immobilier dont ceux concernant les nergies des actifs immobiliers.
• Dfinir et suivre la mise en uvre des actions de performance nergtique et bascarbone.
• Identifier rpertorier exploiter et actualiser les donnes techniques financires et juridiques permettant de dfinir les attributs qui composent le cot du cycle de vie (LCC) les cots dinvestissements (CAPEX) les cots dexploitation et maintenance (OPEX).
• Produire les analyses et les donnes afin de traduire conomiquement le risque en modlisant les processus de maintenance en fonction du cycle de vie de chaque classe dactifs et les consquences directes et indirectes.
• Apporter un support lquipe Maintenance et Services pour les projets de remplacement dquipements stratgiques et damlioration de lenvironnement de travail.
• Participer des groupes de travail internes ou externes ainsi qu des REX tout en assurant une veille rglementaire et technologique.

propos de vous :

• Master en droit de limmobilier de lurbanisme ou de la construction ; en ingnierie immobilire.
• Diplme dingnieur
• Diplme dcole de commerce ou de gestion
• Minimum 5 ans dexprience sur un poste quivalent avec une forte expertise en rnovation et nergie.
• Sens de la ngociation et de la gestion contractuelle pour mener bien les diffrents objectifs du projet en termes de cots de dlais et de qualit.
• Culture technique dans lexcution des travaux et des comptences en gestion de projet.
• Qualits commerciales et sens du relationnel.
• Esprit dquipe enthousiasme mthode et rigueur.

Contrat et rmunration :

• Contrat dure indtermine (CDI)
• Rmunration intgrant fixe variable de 55K 65K selon le profil et lexprience.

Avantages proposs :

• Accord de tltravail sous conditions
• 23 jours de RTT
• 13 mois
• Primes de participation et intressement
• Tickets restaurant

Processus de recrutement :

• Un premier entretien avec Victor du collectif Les Nouvelles Recrues
• Un entretien avec le manager
• Un entretien avec le RRH

Cette entreprise favorise la diversit linclusion et la mixit au sein de ses quipes. Dtenteur du label diversit et engags dans une dmarche RSE. Ce poste est ouvert toutes et tous.

Si vous tes prt.e relever des dfis passionnants dans le secteur des nergies renouvelables nhsitez pas postuler !

Nous rpondons votre candidature sous 24 heures ouvres! Parce que cest important.